Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Företagsrekryterare
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och erfaren Företagsrekryterare som kan hjälpa oss att identifiera och anställa de bästa talangerna för vårt företag. Som Företagsrekryterare kommer du att spela en nyckelroll i att bygga och upprätthålla en stark arbetsstyrka genom att utveckla och genomföra effektiva rekryteringsstrategier. Du kommer att arbeta nära med avdelningschefer för att förstå deras behov och krav, och använda din expertis för att attrahera kvalificerade kandidater. Din förmåga att bygga relationer och nätverk kommer att vara avgörande för att lyckas i denna roll. Du kommer också att ansvara för att hantera hela rekryteringsprocessen, från att skapa jobbannonser till att genomföra intervjuer och förhandla erbjudanden. Vi letar efter någon som är proaktiv, resultatorienterad och har en passion för att hitta rätt person för rätt roll. Om du har en stark bakgrund inom rekrytering och är redo att ta nästa steg i din karriär, vill vi gärna höra från dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och genomföra rekryteringsstrategier.
- Samarbeta med avdelningschefer för att förstå rekryteringsbehov.
- Skapa och publicera jobbannonser.
- Genomföra intervjuer och bedöma kandidater.
- Bygga och upprätthålla ett nätverk av potentiella kandidater.
- Förhandla anställningserbjudanden.
- Hantera hela rekryteringsprocessen.
- Analysera och rapportera rekryteringsresultat.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av rekrytering eller personalhantering.
- Starka kommunikations- och interpersonella färdigheter.
- Förmåga att arbeta självständigt och i team.
- Erfarenhet av att använda rekryteringsverktyg och plattformar.
- Förmåga att hantera flera projekt samtidigt.
- Resultatorienterad och proaktiv inställning.
- God förståelse för arbetsmarknadstrender.
- Relevant utbildning inom HR eller liknande område.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Kan du beskriva din erfarenhet av att hantera hela rekryteringsprocessen?
- Hur bygger du och upprätthåller ett nätverk av kandidater?
- Vilka strategier använder du för att attrahera toppkandidater?
- Hur hanterar du utmaningar i rekryteringsprocessen?
- Kan du ge ett exempel på en framgångsrik rekrytering du har genomfört?