Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Distriktschef
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och erfaren Distriktschef som kan leda och utveckla våra butiker inom ett specifikt distrikt. Som Distriktschef kommer du att spela en nyckelroll i att säkerställa att våra butiker når sina försäljningsmål och upprätthåller högsta standard för kundservice. Du kommer att arbeta nära butikscheferna för att implementera strategier som förbättrar effektiviteten och ökar lönsamheten. En viktig del av rollen är att analysera försäljningsdata och trender för att identifiera möjligheter till förbättringar. Du kommer också att ansvara för att rekrytera, utbilda och utveckla butikspersonal för att säkerställa att de har de färdigheter och kunskaper som krävs för att lyckas. Vi letar efter någon med starka ledaregenskaper, utmärkt kommunikationsförmåga och en förmåga att motivera och inspirera team. Om du har erfarenhet av detaljhandel och en passion för att driva resultat, vill vi gärna höra från dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Övervaka och stödja butikschefer inom distriktet.
- Analysera försäljningsdata och identifiera förbättringsområden.
- Implementera strategier för att öka försäljning och lönsamhet.
- Rekrytera och utbilda butikspersonal.
- Säkerställa att kundservicestandarder upprätthålls.
- Utveckla och genomföra marknadsföringskampanjer.
- Hantera budgetar och kostnadskontroll.
- Bygga och upprätthålla relationer med leverantörer.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av ledarskap inom detaljhandel.
- Starka analytiska färdigheter.
- Förmåga att arbeta självständigt och i team.
- Utmärkt kommunikationsförmåga.
- Förmåga att motivera och inspirera andra.
- Erfarenhet av budgethantering.
- Kundfokuserad med stark servicekänsla.
- Flexibilitet att resa inom distriktet.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Kan du ge ett exempel på hur du har ökat försäljningen i en tidigare roll?
- Hur hanterar du konflikter inom ditt team?
- Vilka strategier använder du för att motivera dina medarbetare?
- Hur prioriterar du dina arbetsuppgifter när du har flera deadlines?
- Kan du beskriva en tid då du implementerade en framgångsrik förändring i en butik?
