Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Digital Transformationschef
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Chef för digital transformation som kommer att spela en nyckelroll i att leda och genomföra vår organisations digitala omvandlingsstrategi. Denna roll kräver en visionär ledare med stark teknisk förståelse, affärssinne och förmåga att driva förändring i en komplex och snabbt föränderlig miljö.
Som Chef för digital transformation kommer du att ansvara för att identifiera, utveckla och implementera digitala lösningar som förbättrar verksamhetens effektivitet, kundupplevelse och konkurrenskraft. Du kommer att arbeta nära ledningsgruppen, IT-avdelningen och andra affärsenheter för att säkerställa att digitala initiativ är i linje med organisationens övergripande mål.
Du kommer att leda tvärfunktionella team och projekt, analysera marknadstrender och teknologiska framsteg, samt föreslå innovativa lösningar som kan skapa värde för verksamheten. Rollen kräver också att du har förmåga att kommunicera komplexa tekniska koncept på ett tydligt och övertygande sätt till olika intressenter.
Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av att leda digitala transformationsprojekt, gärna inom flera branscher. Du bör ha en stark förståelse för digitala teknologier såsom molntjänster, AI, dataanalys, automatisering och kundcentrerade plattformar. Du är en naturlig ledare med förmåga att inspirera och engagera team, samt att driva förändring genom samarbete och innovation.
Om du är passionerad för digital utveckling och vill vara med och forma framtidens organisationer, är detta en unik möjlighet att göra verklig skillnad.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och implementera digitala transformationsstrategier.
- Leda tvärfunktionella team i digitala projekt.
- Identifiera nya teknologier och trender som kan gynna verksamheten.
- Samarbeta med ledningsgruppen för att säkerställa strategisk anpassning.
- Övervaka och utvärdera effekten av digitala initiativ.
- Driva förändringsledning och främja en digital kultur.
- Säkerställa att digitala lösningar uppfyller affärsbehov och kundkrav.
- Hantera budget och resurser för digitala projekt.
- Utbilda och stödja medarbetare i digital kompetens.
- Bygga partnerskap med externa leverantörer och teknologipartners.
Krav
Text copied to clipboard!- Minst 5 års erfarenhet av digital transformation eller liknande roll.
- Erfarenhet av att leda komplexa projekt och team.
- Stark förståelse för digitala teknologier och affärsstrategi.
- Utmärkta kommunikations- och ledarskapsförmågor.
- Förmåga att arbeta strategiskt och operativt.
- Relevant högskoleutbildning inom IT, teknik eller ekonomi.
- Erfarenhet av förändringsledning och agil metodik.
- Analytisk förmåga och problemlösningskompetens.
- Förmåga att hantera flera intressenter och prioritera initiativ.
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilka digitala transformationsprojekt har du lett tidigare?
- Hur säkerställer du att digitala initiativ är i linje med affärsmål?
- Hur hanterar du motstånd mot förändring inom organisationen?
- Vilka teknologier anser du vara mest relevanta för framtidens digitalisering?
- Hur mäter du framgången av ett digitalt projekt?
- Hur samarbetar du med andra avdelningar i digitala initiativ?
- Kan du ge exempel på hur du har förbättrat kundupplevelsen genom digitalisering?
- Hur håller du dig uppdaterad om nya digitala trender?
- Vilken roll spelar dataanalys i din strategi?
- Hur balanserar du innovation med riskhantering?
