Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Detaljhandelstränare
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och erfaren Detaljhandelstränare som kan leda och utveckla våra medarbetare inom detaljhandeln. Som Detaljhandelstränare kommer du att spela en nyckelroll i att säkerställa att vår personal har de kunskaper och färdigheter som krävs för att leverera enastående kundservice och uppnå försäljningsmål. Du kommer att ansvara för att skapa och genomföra utbildningsprogram som är anpassade efter våra affärsbehov och som främjar en kultur av kontinuerligt lärande och förbättring. Din förmåga att kommunicera effektivt och inspirera andra kommer att vara avgörande för att lyckas i denna roll. Vi värdesätter kreativitet och innovation, och vi letar efter någon som kan bidra med nya idéer och perspektiv för att förbättra våra utbildningsinitiativ. Om du har en passion för detaljhandel och utbildning, och vill vara en del av ett dynamiskt och framåtblickande team, vill vi gärna höra från dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och genomföra utbildningsprogram för detaljhandelsanställda.
- Utvärdera och förbättra befintliga utbildningsmaterial och metoder.
- Samarbeta med butikschefer för att identifiera utbildningsbehov.
- Följa upp och rapportera om utbildningens effektivitet.
- Ge individuell coachning och feedback till anställda.
- Organisera workshops och seminarier för personalutveckling.
- Hålla sig uppdaterad med branschtrender och bästa praxis.
- Stödja implementeringen av nya system och processer.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av utbildning och utveckling inom detaljhandeln.
- Starka kommunikations- och presentationsfärdigheter.
- Förmåga att arbeta självständigt och i team.
- Kreativ och innovativ tänkare.
- Förmåga att hantera flera projekt samtidigt.
- God förståelse för försäljnings- och kundserviceprinciper.
- Erfarenhet av att använda utbildningsteknik och verktyg.
- Flexibilitet att resa till olika butikslägen.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Kan du ge ett exempel på ett framgångsrikt utbildningsprogram du har utvecklat?
- Hur hanterar du motstånd från anställda under utbildning?
- Vilka metoder använder du för att utvärdera utbildningens effektivitet?
- Hur håller du dig uppdaterad med de senaste trenderna inom detaljhandel?
- Kan du beskriva en situation där du behövde anpassa ett utbildningsprogram?
