Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Chef för Åldersgrupp
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och erfaren Chef för Åldersgrupp som kan leda och utveckla program och tjänster för en specifik åldersgrupp. I denna roll kommer du att ansvara för att skapa och implementera strategier som förbättrar livskvaliteten och välbefinnandet för individer inom den tilldelade åldersgruppen. Du kommer att arbeta nära andra teammedlemmar, vårdpersonal och intressenter för att säkerställa att alla initiativ är anpassade efter målgruppens behov.
Som Chef för Åldersgrupp kommer du att övervaka personal, hantera budgetar och säkerställa att alla program följer relevanta lagar och riktlinjer. Du kommer att utveckla och genomföra utbildningsprogram, aktiviteter och stödinsatser som är skräddarsydda för åldersgruppen. Vidare kommer du att analysera data och feedback för att kontinuerligt förbättra tjänsterna och säkerställa att de uppfyller höga kvalitetsstandarder.
För att lyckas i denna roll bör du ha starka ledaregenskaper, god kommunikationsförmåga och en djup förståelse för de utmaningar och behov som den specifika åldersgruppen står inför. Du bör också vara flexibel, lösningsorienterad och ha förmågan att arbeta både självständigt och i team. Erfarenhet av att arbeta med åldersspecifika program och en relevant utbildning inom socialt arbete, pedagogik eller vård är meriterande.
Om du brinner för att göra en positiv skillnad i människors liv och har den erfarenhet och kompetens som krävs, ser vi fram emot din ansökan!
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och utveckla program för en specifik åldersgrupp.
- Säkerställa att alla initiativ uppfyller relevanta lagar och riktlinjer.
- Övervaka personal och hantera budgetar.
- Utveckla och genomföra utbildningsprogram och aktiviteter.
- Samarbeta med vårdpersonal och andra intressenter.
- Analysera data och feedback för att förbättra tjänsterna.
- Skapa strategier för att förbättra livskvaliteten för målgruppen.
- Rapportera framsteg och utmaningar till ledningen.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant utbildning inom socialt arbete, pedagogik eller vård.
- Erfarenhet av att arbeta med åldersspecifika program.
- Starka ledaregenskaper och kommunikationsförmåga.
- Förmåga att arbeta både självständigt och i team.
- Flexibilitet och lösningsorienterat tänkande.
- Kunskap om relevanta lagar och riktlinjer.
- Erfarenhet av budgethantering och personalledning.
- Förmåga att analysera data och implementera förbättringar.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Kan du ge ett exempel på ett framgångsrikt program du har utvecklat?
- Hur hanterar du utmaningar relaterade till en specifik åldersgrupp?
- Hur säkerställer du att dina program uppfyller relevanta lagar och riktlinjer?
- Hur arbetar du med team och intressenter för att förbättra tjänster?
- Hur hanterar du budgetar och resursfördelning?
- Hur samlar du in och använder feedback för att förbättra program?
- Hur hanterar du konflikter inom ditt team?
- Vad motiverar dig att arbeta med denna åldersgrupp?
