Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Chef för Företagsutveckling

Beskrivning

Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och strategiskt tänkande Chef för Företagsutveckling som kan leda och driva vår organisations tillväxtinitiativ. I denna roll kommer du att arbeta nära ledningsgruppen för att identifiera och utvärdera nya affärsmöjligheter, partnerskap och marknadsutvecklingar. Du kommer att spela en nyckelroll i att utveckla och implementera strategier som främjar långsiktig tillväxt och konkurrenskraft. Som Chef för Företagsutveckling förväntas du ha en djup förståelse för marknadstrender och affärslandskapet, samt förmågan att bygga och upprätthålla starka relationer med interna och externa intressenter. Du kommer att leda ett team av professionella och arbeta tvärfunktionellt för att säkerställa att våra affärsmål uppnås. Din förmåga att analysera data, förutse marknadsförändringar och utveckla innovativa lösningar kommer att vara avgörande för vår framgång. Om du är en driven och resultatorienterad ledare med en passion för affärsutveckling, vill vi gärna höra från dig.

Ansvar

Text copied to clipboard!
  • Identifiera och utvärdera nya affärsmöjligheter.
  • Utveckla och implementera tillväxtstrategier.
  • Bygga och upprätthålla relationer med partners och intressenter.
  • Leda och motivera ett team av affärsutvecklingsproffs.
  • Analysera marknadstrender och konkurrenslandskap.
  • Samarbeta med ledningsgruppen för att uppnå affärsmål.
  • Förbereda och presentera rapporter och analyser för ledningen.
  • Övervaka och rapportera om projektens framsteg och resultat.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Kandidatexamen i företagsekonomi eller relaterat område.
  • Minst 5 års erfarenhet av affärsutveckling eller strategisk planering.
  • Starka analytiska och problemlösningsförmågor.
  • Utmärkta kommunikations- och presentationsfärdigheter.
  • Förmåga att arbeta självständigt och i team.
  • Erfarenhet av att leda och utveckla team.
  • Förståelse för marknadstrender och affärslandskap.
  • Förmåga att bygga och upprätthålla starka relationer.

Potentiella intervjufrågor

Text copied to clipboard!
  • Kan du ge ett exempel på en framgångsrik affärsutvecklingsstrategi du har implementerat?
  • Hur hanterar du utmaningar när du arbetar med tvärfunktionella team?
  • Vilka metoder använder du för att identifiera nya affärsmöjligheter?
  • Hur håller du dig uppdaterad om marknadstrender och förändringar?
  • Kan du beskriva en situation där du behövde övertyga en intressent om en ny idé?