Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Chef för Kontinuerlig Förbättring
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och erfaren Chef för Kontinuerlig Förbättring som kan leda och implementera strategier för att optimera våra affärsprocesser. I denna roll kommer du att arbeta nära olika avdelningar för att identifiera förbättringsområden och utveckla lösningar som ökar effektiviteten och kvaliteten i vår verksamhet. Du kommer att använda olika metoder och verktyg för att analysera processer och föreslå förändringar som kan leda till kostnadsbesparingar och ökad produktivitet. En viktig del av ditt arbete kommer att vara att utbilda och stödja teammedlemmar i att anamma en kultur av kontinuerlig förbättring. Du bör ha en stark analytisk förmåga och erfarenhet av att leda förändringsprojekt. Vi värdesätter en proaktiv och lösningsorienterad inställning samt förmågan att kommunicera effektivt med olika intressenter. Om du är passionerad för att driva förändring och förbättring, och har en bevisad meritlista inom detta område, vill vi gärna höra från dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och implementera förbättringsprojekt.
- Analysera och optimera affärsprocesser.
- Utveckla och genomföra strategier för kostnadsbesparingar.
- Utbilda och stödja teammedlemmar i förbättringsmetoder.
- Samarbeta med olika avdelningar för att identifiera förbättringsområden.
- Övervaka och rapportera om framsteg och resultat.
- Använda dataanalys för att driva beslutsfattande.
- Främja en kultur av kontinuerlig förbättring.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av att leda förbättringsprojekt.
- Stark analytisk och problemlösningsförmåga.
- Förmåga att arbeta tvärfunktionellt.
- Erfarenhet av förändringsledning.
- Utmärkta kommunikationsfärdigheter.
- Kunskap om förbättringsmetoder som Lean eller Six Sigma.
- Förmåga att hantera flera projekt samtidigt.
- Relevant högre utbildning.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Kan du ge ett exempel på ett förbättringsprojekt du har lett?
- Hur hanterar du motstånd mot förändring inom en organisation?
- Vilka metoder använder du för att analysera processer?
- Hur säkerställer du att förbättringar är hållbara på lång sikt?
- Hur prioriterar du olika förbättringsinitiativ?
