Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Chef för Arbetsförmedlingstjänster
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och erfaren Chef för Arbetsförmedlingstjänster som kan leda vårt team och säkerställa att våra tjänster levereras effektivt och professionellt. Som Chef för Arbetsförmedlingstjänster kommer du att spela en nyckelroll i att utveckla strategier för att förbättra våra tjänster och möta behoven hos både arbetsgivare och arbetssökande. Du kommer att ansvara för att övervaka dagliga operationer, hantera personal och budgetar, samt utveckla och upprätthålla relationer med externa partners och intressenter. En framgångsrik kandidat kommer att ha starka ledarskapsförmågor, utmärkta kommunikationsfärdigheter och en djup förståelse för arbetsmarknadens dynamik. Du bör också ha erfarenhet av att arbeta i en liknande roll och vara bekväm med att hantera flera projekt samtidigt. Vi värdesätter en proaktiv och lösningsorienterad inställning, och vi söker någon som kan inspirera och motivera sitt team att nå uppsatta mål. Om du är passionerad för att hjälpa människor att hitta rätt karriärvägar och har en stark vilja att göra skillnad, då är detta rätt möjlighet för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och övervaka arbetsförmedlingstjänster.
- Utveckla strategier för att förbättra tjänsteleveransen.
- Hantera personal och budgetar effektivt.
- Bygga och upprätthålla relationer med externa partners.
- Övervaka dagliga operationer och säkerställa effektivitet.
- Analysera arbetsmarknadstrender och anpassa tjänster därefter.
- Säkerställa att alla tjänster uppfyller lagstadgade krav.
- Rapportera resultat och framsteg till ledningen.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av ledarskap inom arbetsförmedling eller liknande område.
- Starka kommunikations- och interpersonella färdigheter.
- Förmåga att hantera flera projekt samtidigt.
- Djup förståelse för arbetsmarknadens dynamik.
- Erfarenhet av budgethantering och resursallokering.
- Förmåga att utveckla och implementera strategiska planer.
- Proaktiv och lösningsorienterad inställning.
- Förmåga att inspirera och motivera teammedlemmar.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Kan du beskriva din erfarenhet av att leda ett team inom arbetsförmedling?
- Hur hanterar du utmaningar relaterade till budget och resursallokering?
- Vilka strategier har du använt för att förbättra tjänsteleveransen?
- Hur håller du dig uppdaterad med arbetsmarknadstrender?
- Kan du ge ett exempel på hur du har motiverat ditt team att nå mål?
- Hur hanterar du relationer med externa partners och intressenter?
- Vilka metoder använder du för att säkerställa att tjänster uppfyller lagstadgade krav?
- Hur prioriterar du när du hanterar flera projekt samtidigt?
