Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Ansvarig för Regulatorisk Efterlevnad

Beskrivning

Text copied to clipboard!
Vi söker en Ansvarig för Regulatorisk Efterlevnad som kommer att spela en avgörande roll i att säkerställa att vår organisation följer alla relevanta lagar och regler. Denna position kräver en person med stark analytisk förmåga och en djup förståelse för regulatoriska krav inom vår bransch. Du kommer att arbeta nära med olika avdelningar för att utveckla och implementera efterlevnadsprogram och strategier. Din förmåga att kommunicera effektivt och bygga relationer kommer att vara avgörande för att lyckas i denna roll. Som Ansvarig för Regulatorisk Efterlevnad kommer du att övervaka och granska interna processer för att identifiera potentiella risker och föreslå förbättringar. Du kommer också att ansvara för att utbilda personalen om efterlevnadsfrågor och säkerställa att alla är medvetna om sina skyldigheter. Vi letar efter en kandidat med erfarenhet av att hantera komplexa efterlevnadsfrågor och som kan arbeta självständigt samt i team. Om du är en detaljorienterad person med en passion för att upprätthålla höga standarder för integritet och etik, vill vi gärna höra från dig.

Ansvar

Text copied to clipboard!
  • Övervaka och säkerställa efterlevnad av lagar och regler.
  • Utveckla och implementera efterlevnadsprogram.
  • Granska och förbättra interna processer.
  • Utbilda personalen om efterlevnadsfrågor.
  • Rapportera och hantera efterlevnadsrisker.
  • Samarbeta med olika avdelningar för att säkerställa efterlevnad.
  • Hålla sig uppdaterad om förändringar i lagstiftningen.
  • Genomföra regelbundna efterlevnadsrevisioner.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Erfarenhet av regulatorisk efterlevnad.
  • Stark analytisk förmåga.
  • Utmärkta kommunikationsfärdigheter.
  • Förmåga att arbeta självständigt och i team.
  • Detaljorienterad och noggrann.
  • Kunskap om relevanta lagar och regler.
  • Förmåga att hantera flera projekt samtidigt.
  • Erfarenhet av att utveckla efterlevnadsprogram.

Potentiella intervjufrågor

Text copied to clipboard!
  • Kan du ge ett exempel på hur du har hanterat en efterlevnadsfråga tidigare?
  • Hur håller du dig uppdaterad om förändringar i lagstiftningen?
  • Vilka metoder använder du för att utbilda personalen om efterlevnadsfrågor?
  • Hur hanterar du situationer där det finns motstånd mot efterlevnadsåtgärder?
  • Kan du beskriva en tid då du förbättrade en intern process för bättre efterlevnad?