Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Комерцијални директор
Опис
Text copied to clipboard!
Тражимо Комерцијалног директора који ће бити одговоран за развој, имплементацију и надзор над свеукупним комерцијалним стратегијама компаније. Идеалан кандидат ће имати снажне лидерске способности, дубоко разумевање тржишта и способност да управља мултидисциплинарним тимовима у циљу постизања пословних циљева. Комерцијални директор ће блиско сарађивати са извршним тимом како би осигурао да се стратегије продаје, маркетинга и развоја производа ускладе са општом визијом компаније.
Ова улога захтева изузетне комуникационе вештине, способност доношења одлука на основу података и искуство у управљању великим буџетима и тимовима. Комерцијални директор ће такође бити одговоран за анализу тржишних трендова, идентификацију нових пословних прилика и развој партнерстава која доприносе расту компаније. Поред тога, очекује се да кандидат има искуство у раду са различитим секторима и да може брзо да се прилагоди променама у тржишном окружењу.
Кључни аспекти ове позиције укључују развој стратегија за повећање прихода, оптимизацију продајних процеса, унапређење односа са клијентима и осигурање да сви комерцијални циљеви буду усклађени са дугорочним плановима компаније. Комерцијални директор ће такође бити одговоран за праћење перформанси тима, постављање KPI-јева и извештавање о резултатима вишем менаџменту.
Ако сте стратешки оријентисани професионалац са доказаним искуством у комерцијалном управљању и желите да будете део динамичног и амбициозног тима, охрабрујемо вас да се пријавите.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Развој и имплементација комерцијалне стратегије компаније
- Управљање продајним и маркетиншким тимовима
- Анализа тржишта и идентификација нових пословних прилика
- Постављање и праћење KPI-јева
- Извештавање извршном менаџменту о резултатима
- Развој и одржавање односа са кључним клијентима и партнерима
- Оптимизација продајних процеса и канала
- Управљање буџетом и трошковима у оквиру комерцијалног сектора
- Координација са другим одељењима ради постизања заједничких циљева
- Развој стратегија за улазак на нова тржишта
Захтеви
Text copied to clipboard!- Високо образовање из области економије, менаџмента или сличне области
- Минимум 7 година искуства у комерцијалном менаџменту
- Искуство у управљању тимовима и буџетима
- Одличне комуникационе и преговарачке вештине
- Способност доношења одлука на основу података
- Познавање тржишних трендова и конкурентске анализе
- Искуство у развоју и имплементацији стратегија раста
- Спремност на путовања и рад у динамичном окружењу
- Одлично познавање MS Office пакета и CRM алата
- Знање енглеског језика на напредном нивоу
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Опишите ваше искуство у развоју комерцијалне стратегије.
- Како сте управљали тимом у претходним улогама?
- Које алате користите за анализу тржишта?
- Како приступате постављању и праћењу KPI-јева?
- Да ли сте имали искуства са уласком на нова тржишта?
- Како сте решавали конфликте у тиму?
- Који је ваш највећи успех у комерцијалном менаџменту?
- Како одржавате односе са кључним клијентима?
- Како прилагођавате стратегију у зависности од тржишних промена?
- Како управљате буџетом у оквиру комерцијалног сектора?
