Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Trener prodaje
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i motivisanog Trenera prodaje koji će se pridružiti našem timu i pomoći u unapređenju prodajnih veština i strategija. Kao Trener prodaje, bićete odgovorni za razvoj i implementaciju programa obuke koji će osnažiti naš prodajni tim da postigne i premaši ciljeve prodaje. Vaša uloga će uključivati analizu trenutnih prodajnih praksi, identifikaciju oblasti za poboljšanje i pružanje povratnih informacija i podrške članovima tima. Idealni kandidat će imati snažno razumevanje prodajnih procesa, odlične komunikacione veštine i sposobnost da inspiriše i motiviše druge. Takođe, očekuje se da budete u toku sa najnovijim trendovima i tehnikama u prodaji kako biste osigurali da naš tim ostane konkurentan na tržištu. Ako ste strastveni u vezi sa prodajom i imate iskustvo u obuci i razvoju timova, voleo/la bismo da vas upoznamo.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija programa obuke za prodajni tim.
- Analiza trenutnih prodajnih praksi i identifikacija oblasti za poboljšanje.
- Pružanje povratnih informacija i podrške članovima tima.
- Praćenje i evaluacija učinka prodajnog tima.
- Održavanje ažurnosti sa najnovijim trendovima i tehnikama u prodaji.
- Organizovanje radionica i treninga za unapređenje veština.
- Saradnja sa menadžmentom na postavljanju ciljeva prodaje.
- Izrada izveštaja o napretku i rezultatima obuke.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Iskustvo u prodaji i obuci prodajnih timova.
- Odlične komunikacione i prezentacione veštine.
- Sposobnost motivisanja i inspirisanja drugih.
- Razumevanje prodajnih procesa i strategija.
- Sposobnost analize i rešavanja problema.
- Poznavanje najnovijih trendova u prodaji.
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
- Visok nivo organizacionih veština.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste opisali svoj stil obuke?
- Koje tehnike koristite za motivisanje prodajnog tima?
- Kako se nosite sa članovima tima koji ne ispunjavaju ciljeve?
- Možete li dati primer uspešnog programa obuke koji ste razvili?
- Kako ostajete u toku sa najnovijim trendovima u prodaji?
