Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Tehnički regruter
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo tehničkog regrutera koji će se pridružiti našem timu i pomoći nam u pronalaženju i zapošljavanju vrhunskih tehničkih talenata. Kao tehnički regruter, bićete odgovorni za identifikaciju, procenu i angažovanje kandidata za različite tehničke pozicije unutar naše organizacije. Vaša uloga će biti ključna u osiguravanju da imamo prave ljude na pravim mestima kako bismo podržali naš rast i inovacije. Očekujemo da imate duboko razumevanje tehničkih uloga i veština, kao i sposobnost da izgradite snažne odnose sa kandidatima i menadžerima zapošljavanja. Bićete odgovorni za kreiranje i implementaciju strategija zapošljavanja, vođenje intervjua i pregovaranje o ponudama. Idealni kandidat će imati iskustvo u tehničkom regrutovanju, odlične komunikacione veštine i sposobnost da radi u dinamičnom i brzo promenljivom okruženju. Ako ste strastveni u pronalaženju najboljih tehničkih talenata i želite da doprinesete našem uspehu, voleo/la bismo da vas upoznamo.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Identifikacija i privlačenje tehničkih talenata.
- Vođenje procesa selekcije i intervjua.
- Saradnja sa menadžerima zapošljavanja na definisanju potreba za zapošljavanjem.
- Kreiranje i implementacija strategija zapošljavanja.
- Održavanje baze podataka kandidata.
- Pregovaranje o ponudama i uslovima zapošljavanja.
- Praćenje tržišnih trendova u zapošljavanju.
- Izgradnja i održavanje odnosa sa kandidatima.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Iskustvo u tehničkom regrutovanju.
- Odlično poznavanje tehničkih uloga i veština.
- Snažne komunikacione i interpersonalne veštine.
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
- Veštine pregovaranja i ubeđivanja.
- Poznavanje alata za zapošljavanje i baza podataka.
- Visok nivo organizacije i pažnje prema detaljima.
- Diploma iz oblasti ljudskih resursa ili srodne oblasti.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako pristupate pronalaženju tehničkih talenata?
- Koje strategije koristite za privlačenje kandidata?
- Kako procenjujete tehničke veštine kandidata?
- Kako se nosite sa izazovima u procesu zapošljavanja?
- Možete li opisati uspešan proces zapošljavanja koji ste vodili?
- Kako održavate odnose sa kandidatima tokom procesa zapošljavanja?
- Kako se prilagođavate promenama u zahtevima za zapošljavanje?
- Koje alate koristite za praćenje kandidata?
