Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Технички регрутер
Опис
Text copied to clipboard!
Тражимо Техничког регрутера који ће се придружити нашем тиму и помоћи нам у проналажењу, процени и запошљавању најбољих техничких талената. Као Технички регрутер, бићете одговорни за цео процес регрутовања, од идентификације потреба за запошљавањем до финализације понуда за посао. Радићете у блиској сарадњи са менаџерима за запошљавање и техничким тимовима како бисте осигурали да запошљавамо најквалификованије кандидате који одговарају култури наше компаније. Ваше дужности ће укључивати креирање стратегија за регрутовање, коришћење различитих алата за претрагу кандидата, као и одржавање позитивног искуства за кандидате током целог процеса. Идеалан кандидат има искуство у техничком регрутовању, одличне комуникационе вештине и способност да управља више задатака истовремено. Ако сте страствени у проналажењу талената и желите да радите у динамичном окружењу, ово је права прилика за вас.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Идентификација потреба за запошљавањем у сарадњи са менаџерима за запошљавање.
- Креирање и објављивање огласа за посао на различитим платформама.
- Претраживање и ангажовање кандидата путем различитих канала, укључујући друштвене мреже и базе података.
- Процена резимеа и обављање иницијалних интервјуа са кандидатима.
- Координација техничких интервјуа и тестирања са техничким тимовима.
- Одржавање позитивног искуства за кандидате током целог процеса регрутовања.
- Преговарање о понудама за посао и финализација процеса запошљавања.
- Извештавање о статусу регрутовања и анализирање података за побољшање процеса.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Искуство у техничком регрутовању или сродној области.
- Одлично познавање алата за регрутовање и платформи за претрагу кандидата.
- Снажне комуникационе и интерперсоналне вештине.
- Способност управљања више задатака истовремено.
- Разумевање техничких улога и технологија.
- Искуство у раду са менаџерима за запошљавање и техничким тимовима.
- Способност анализе података и извештавања о резултатима регрутовања.
- Флексибилност и способност рада у динамичном окружењу.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Можете ли нам рећи више о вашем искуству у техничком регрутовању?
- Како приступате проналажењу пасивних кандидата?
- Које алате и платформе користите за регрутовање?
- Како осигуравате позитивно искуство за кандидате током процеса регрутовања?
- Можете ли описати ситуацију у којој сте успешно попунили тешко попуњиву позицију?
- Како управљате више задатака и приоритета у исто време?
- Како сарађујете са техничким тимовима током процеса регрутовања?
- Како мерите успех ваших стратегија регрутовања?
