Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Stariji HR Menadžer
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i posvećenog Starijeg HR Menadžera koji će se pridružiti našem timu i voditi sve aspekte ljudskih resursa u našoj organizaciji. Kao Stariji HR Menadžer, bićete odgovorni za razvoj i implementaciju strategija ljudskih resursa koje podržavaju poslovne ciljeve i unapređuju organizacionu kulturu. Vaša uloga će uključivati nadzor nad procesima zapošljavanja, obuke i razvoja zaposlenih, kao i upravljanje performansama i nagrađivanjem. Takođe ćete biti ključna osoba za savetovanje menadžmenta o pitanjima vezanim za ljudske resurse i osiguravanje usklađenosti sa zakonima i propisima. Idealni kandidat će imati snažne liderske veštine, sposobnost strateškog razmišljanja i iskustvo u vođenju timova u dinamičnom okruženju. Ako ste strastveni u vezi sa razvojem talenata i želite da doprinesete uspehu naše kompanije, pozivamo vas da se prijavite.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija HR strategija i inicijativa.
- Upravljanje procesima zapošljavanja i selekcije.
- Nadzor nad obukom i razvojem zaposlenih.
- Upravljanje performansama i sistemima nagrađivanja.
- Savetovanje menadžmenta o HR pitanjima.
- Osiguravanje usklađenosti sa zakonima i propisima.
- Razvoj i održavanje pozitivne organizacione kulture.
- Vođenje i mentorstvo HR tima.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti ljudskih resursa ili srodne oblasti.
- Minimalno 5 godina iskustva u HR menadžmentu.
- Snažne liderske i komunikacione veštine.
- Iskustvo u strateškom planiranju i implementaciji.
- Poznavanje zakona i propisa o radu.
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
- Veštine rešavanja problema i donošenja odluka.
- Iskustvo u vođenju timova.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste opisali svoj stil vođenja tima?
- Koje strategije koristite za razvoj talenata?
- Kako se nosite sa izazovima u usklađivanju sa zakonima o radu?
- Možete li podeliti primer uspešnog HR projekta koji ste vodili?
- Kako motivišete svoj tim da postigne ciljeve?
