Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Specijalista za tehničku obuku
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Specijalistu za tehničku obuku koji će biti odgovoran za razvoj i implementaciju programa obuke za naše zaposlene. Kandidat će raditi na identifikaciji potreba za obukom, kreiranju materijala za obuku i sprovođenju sesija obuke kako bi osigurao da naši zaposleni poseduju potrebne tehničke veštine za efikasno obavljanje svojih zadataka. Idealni kandidat će imati iskustvo u tehničkoj obuci, odlične komunikacione veštine i sposobnost da prenese složene informacije na jasan i razumljiv način. Ova uloga zahteva blisku saradnju sa različitim timovima unutar organizacije kako bi se osiguralo da su svi aspekti obuke usklađeni sa poslovnim ciljevima. Specijalista za tehničku obuku će takođe biti odgovoran za evaluaciju efikasnosti obuke i predlaganje poboljšanja kako bi se kontinuirano unapređivao proces učenja. Ako ste strastveni u vezi sa obrazovanjem i imate tehničku pozadinu, pozivamo vas da se prijavite za ovu uzbudljivu priliku.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija programa tehničke obuke.
- Identifikacija potreba za obukom unutar organizacije.
- Kreiranje i ažuriranje materijala za obuku.
- Sprovođenje sesija obuke za zaposlene.
- Evaluacija efikasnosti obuke i predlaganje poboljšanja.
- Saradnja sa različitim timovima radi usklađivanja obuke sa poslovnim ciljevima.
- Praćenje novih trendova i tehnologija u oblasti obuke.
- Izveštavanje o napretku i rezultatima obuke menadžmentu.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti obrazovanja, tehnologije ili srodne oblasti.
- Iskustvo u organizaciji i sprovođenju tehničke obuke.
- Odlične komunikacione i prezentacione veštine.
- Sposobnost prenošenja složenih informacija na jasan način.
- Poznavanje najnovijih tehnologija i trendova u obuci.
- Sposobnost rada u timu i samostalno.
- Analitičke veštine za evaluaciju efikasnosti obuke.
- Fleksibilnost i prilagodljivost u dinamičnom okruženju.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako pristupate identifikaciji potreba za obukom u organizaciji?
- Možete li opisati iskustvo kada ste morali da prilagodite obuku specifičnim potrebama tima?
- Kako merite uspešnost programa obuke?
- Koje alate koristite za kreiranje materijala za obuku?
- Kako ostajete u toku sa najnovijim trendovima u tehničkoj obuci?
