Text copied to clipboard!

Наслов

Text copied to clipboard!

Specijalista za razvoj talenata

Опис

Text copied to clipboard!
Tražimo strastvenog i iskusnog Specijalistu za razvoj talenata koji će se pridružiti našem timu i pomoći u identifikaciji, razvoju i unapređenju talenata unutar organizacije. Ova uloga je ključna za osiguravanje da naši zaposleni imaju prilike za profesionalni rast i razvoj, što doprinosi dugoročnom uspehu kompanije. Kao Specijalista za razvoj talenata, bićete odgovorni za kreiranje i implementaciju strategija razvoja talenata, uključujući programe obuke, mentorstva i planiranja karijere. Blisko ćete sarađivati sa menadžerima i liderima kako biste identifikovali ključne talente i razvili personalizovane planove razvoja. Takođe, analiziraćete potrebe za obukom i osmišljavati inicijative koje će poboljšati veštine i kompetencije zaposlenih. Vaša uloga će uključivati i praćenje učinka zaposlenih, identifikaciju potencijalnih lidera i pružanje podrške u njihovom profesionalnom razvoju. Razvijaćete i implementirati alate za procenu talenata, kao i strategije za zadržavanje ključnih zaposlenih. Pored toga, bićete odgovorni za organizaciju radionica, treninga i drugih edukativnih programa koji će doprineti razvoju zaposlenih. Idealni kandidat za ovu poziciju ima iskustvo u oblasti razvoja talenata, ljudskih resursa ili organizacionog razvoja. Trebalo bi da posedujete odlične komunikacione i analitičke veštine, kao i sposobnost da radite sa različitim timovima i nivoima menadžmenta. Takođe, važno je da imate iskustvo u korišćenju alata za procenu talenata i kreiranju strategija za razvoj zaposlenih. Ako ste strastveni u pomaganju ljudima da dostignu svoj puni potencijal i želite da radite u dinamičnom okruženju koje podstiče profesionalni rast, ovo je prava prilika za vas. Pridružite nam se i pomozite nam da izgradimo snažan i talentovan tim koji će doprineti uspehu naše organizacije.

Одговорности

Text copied to clipboard!
  • Razvijanje i implementacija strategija za razvoj talenata.
  • Saradnja sa menadžerima na identifikaciji ključnih talenata.
  • Organizacija i vođenje programa obuke i mentorstva.
  • Praćenje učinka zaposlenih i pružanje povratnih informacija.
  • Razvoj alata za procenu talenata i planiranje karijere.
  • Kreiranje strategija za zadržavanje ključnih zaposlenih.
  • Analiza potreba za obukom i razvoj edukativnih inicijativa.
  • Podrška liderima u razvoju njihovih timova.

Захтеви

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz oblasti ljudskih resursa, psihologije ili srodne oblasti.
  • Iskustvo u razvoju talenata ili organizacionom razvoju.
  • Odlične komunikacione i analitičke veštine.
  • Sposobnost rada sa različitim timovima i nivoima menadžmenta.
  • Poznavanje alata za procenu talenata i planiranje karijere.
  • Iskustvo u organizaciji i vođenju treninga i radionica.
  • Sposobnost donošenja strateških odluka u oblasti razvoja zaposlenih.
  • Poznavanje savremenih trendova u razvoju talenata.

Могућа питања на интервјуу

Text copied to clipboard!
  • Kako biste identifikovali ključne talente u organizaciji?
  • Koje strategije koristite za razvoj zaposlenih?
  • Kako biste pristupili kreiranju programa mentorstva?
  • Kako merite uspeh programa razvoja talenata?
  • Kako biste rešili situaciju kada zaposleni ne pokazuje napredak?
  • Koje alate koristite za procenu talenata?
  • Kako biste motivisali zaposlene na kontinuirani profesionalni razvoj?
  • Kako biste se nosili sa otporom prema promenama u organizaciji?