Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Specijalista za razvoj talenata
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo strastvenog i iskusnog Specijalistu za razvoj talenata koji će se pridružiti našem timu i pomoći u identifikaciji, razvoju i unapređenju talenata unutar organizacije. Ova uloga je ključna za osiguravanje da naši zaposleni imaju prilike za profesionalni rast i razvoj, što doprinosi dugoročnom uspehu kompanije.
Kao Specijalista za razvoj talenata, bićete odgovorni za kreiranje i implementaciju strategija razvoja talenata, uključujući programe obuke, mentorstva i planiranja karijere. Blisko ćete sarađivati sa menadžerima i liderima kako biste identifikovali ključne talente i razvili personalizovane planove razvoja. Takođe, analiziraćete potrebe za obukom i osmišljavati inicijative koje će poboljšati veštine i kompetencije zaposlenih.
Vaša uloga će uključivati i praćenje učinka zaposlenih, identifikaciju potencijalnih lidera i pružanje podrške u njihovom profesionalnom razvoju. Razvijaćete i implementirati alate za procenu talenata, kao i strategije za zadržavanje ključnih zaposlenih. Pored toga, bićete odgovorni za organizaciju radionica, treninga i drugih edukativnih programa koji će doprineti razvoju zaposlenih.
Idealni kandidat za ovu poziciju ima iskustvo u oblasti razvoja talenata, ljudskih resursa ili organizacionog razvoja. Trebalo bi da posedujete odlične komunikacione i analitičke veštine, kao i sposobnost da radite sa različitim timovima i nivoima menadžmenta. Takođe, važno je da imate iskustvo u korišćenju alata za procenu talenata i kreiranju strategija za razvoj zaposlenih.
Ako ste strastveni u pomaganju ljudima da dostignu svoj puni potencijal i želite da radite u dinamičnom okruženju koje podstiče profesionalni rast, ovo je prava prilika za vas. Pridružite nam se i pomozite nam da izgradimo snažan i talentovan tim koji će doprineti uspehu naše organizacije.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija za razvoj talenata.
- Saradnja sa menadžerima na identifikaciji ključnih talenata.
- Organizacija i vođenje programa obuke i mentorstva.
- Praćenje učinka zaposlenih i pružanje povratnih informacija.
- Razvoj alata za procenu talenata i planiranje karijere.
- Kreiranje strategija za zadržavanje ključnih zaposlenih.
- Analiza potreba za obukom i razvoj edukativnih inicijativa.
- Podrška liderima u razvoju njihovih timova.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti ljudskih resursa, psihologije ili srodne oblasti.
- Iskustvo u razvoju talenata ili organizacionom razvoju.
- Odlične komunikacione i analitičke veštine.
- Sposobnost rada sa različitim timovima i nivoima menadžmenta.
- Poznavanje alata za procenu talenata i planiranje karijere.
- Iskustvo u organizaciji i vođenju treninga i radionica.
- Sposobnost donošenja strateških odluka u oblasti razvoja zaposlenih.
- Poznavanje savremenih trendova u razvoju talenata.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste identifikovali ključne talente u organizaciji?
- Koje strategije koristite za razvoj zaposlenih?
- Kako biste pristupili kreiranju programa mentorstva?
- Kako merite uspeh programa razvoja talenata?
- Kako biste rešili situaciju kada zaposleni ne pokazuje napredak?
- Koje alate koristite za procenu talenata?
- Kako biste motivisali zaposlene na kontinuirani profesionalni razvoj?
- Kako biste se nosili sa otporom prema promenama u organizaciji?