Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Specijalista za obuku u maloprodaji
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Specijalistu za obuku u maloprodaji koji će biti odgovoran za kreiranje i implementaciju programa obuke za naše maloprodajno osoblje. Ova uloga zahteva osobu koja je strastvena u vezi sa razvojem talenata i koja može da inspiriše i motiviše timove da postignu svoje ciljeve. Kao Specijalista za obuku, bićete ključni u osiguravanju da naše osoblje ima potrebne veštine i znanja da pruži izvanredno korisničko iskustvo. Vaše odgovornosti će uključivati procenu potreba za obukom, dizajniranje i isporuku obuka, kao i praćenje i evaluaciju efikasnosti obuka. Idealni kandidat će imati iskustvo u maloprodaji, odlične komunikacione veštine i sposobnost da radi u dinamičnom okruženju. Ako ste entuzijastični, organizovani i imate strast za obukom i razvojem, voleo/la bismo da vas upoznamo.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija programa obuke za maloprodajno osoblje.
- Procena potreba za obukom i identifikacija oblasti za poboljšanje.
- Saradnja sa menadžmentom kako bi se osigurala usklađenost obuka sa poslovnim ciljevima.
- Isporuka obuka kroz različite metode, uključujući radionice i online platforme.
- Praćenje i evaluacija efikasnosti obuka i prilagođavanje programa po potrebi.
- Podrška zaposlenima u njihovom profesionalnom razvoju.
- Održavanje ažurnih evidencija o obukama i sertifikatima.
- Priprema izveštaja o napretku i rezultatima obuka.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti obrazovanja, menadžmenta ili srodne oblasti.
- Iskustvo u maloprodaji ili obuci zaposlenih.
- Odlične komunikacione i prezentacione veštine.
- Sposobnost rada u dinamičnom i brzorastućem okruženju.
- Sposobnost motivisanja i inspirisanja drugih.
- Poznavanje alata za e-učenje i tehnologija obuke.
- Sposobnost analize podataka i izveštavanja o rezultatima.
- Fleksibilnost i spremnost na putovanja po potrebi.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste procenili potrebe za obukom u maloprodajnom okruženju?
- Koje metode obuke smatrate najefikasnijim za maloprodajno osoblje?
- Kako se nosite sa izazovima u motivisanju zaposlenih tokom obuke?
- Možete li podeliti primer uspešnog programa obuke koji ste razvili?
- Kako pratite i merite uspeh obuka koje ste sproveli?
