Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Specijalista za implementaciju HRIS-a
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Specijalistu za implementaciju HRIS-a koji će biti odgovoran za planiranje, implementaciju i održavanje sistema za upravljanje ljudskim resursima (HRIS). Kandidat će raditi u bliskoj saradnji sa timovima za ljudske resurse i IT kako bi osigurao da sistem ispunjava sve poslovne potrebe i zahteve. Ova uloga zahteva duboko razumevanje HR procesa, kao i tehničke veštine potrebne za konfiguraciju i prilagođavanje HRIS platformi. Idealni kandidat će imati iskustvo u vođenju projekata implementacije HRIS-a, kao i sposobnost da analizira i optimizuje procese kako bi se poboljšala efikasnost i tačnost podataka. Pored tehničkih veština, važna je i sposobnost komunikacije i obuke korisnika kako bi se osiguralo da svi zaposleni mogu efikasno koristiti sistem. Kandidat će takođe biti odgovoran za rešavanje problema i pružanje podrške korisnicima, kao i za kontinuirano unapređenje sistema u skladu sa promenama u poslovnim potrebama i tehnologiji.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Planiranje i vođenje projekata implementacije HRIS-a.
- Saradnja sa timovima za ljudske resurse i IT.
- Konfiguracija i prilagođavanje HRIS platformi.
- Obuka korisnika i pružanje podrške.
- Analiza i optimizacija HR procesa.
- Održavanje i unapređenje sistema.
- Rešavanje tehničkih problema.
- Izrada izveštaja i analiza podataka.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti informatike, poslovne administracije ili srodne oblasti.
- Iskustvo u implementaciji HRIS sistema.
- Snažne tehničke veštine i poznavanje HR procesa.
- Izvrsne komunikacione i organizacione veštine.
- Sposobnost analize i rešavanja problema.
- Iskustvo u vođenju projekata.
- Poznavanje relevantnih zakona i propisa.
- Sposobnost rada u timu i samostalno.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste pristupili implementaciji novog HRIS sistema?
- Koje tehničke veštine smatrate najvažnijim za ovu ulogu?
- Kako biste obučili korisnike da efikasno koriste HRIS?
- Možete li opisati izazov sa prethodnog projekta i kako ste ga rešili?
- Kako osiguravate tačnost i bezbednost podataka u HRIS-u?
