Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Specijalista za akviziciju višejezičnih talenata
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Specijalistu za akviziciju višejezičnih talenata koji će se pridružiti našem timu i pomoći nam u identifikaciji, privlačenju i zapošljavanju vrhunskih talenata sa višejezičnim veštinama. U ovoj ulozi, bićete odgovorni za razvoj i implementaciju strategija zapošljavanja koje će nam omogućiti da privučemo kandidate sa različitim jezičkim sposobnostima. Radit ćete u bliskoj saradnji sa menadžerima za zapošljavanje kako biste razumeli njihove potrebe i osigurali da proces zapošljavanja bude efikasan i efektivan. Idealni kandidat će imati iskustvo u regrutaciji, odlične komunikacione veštine i sposobnost da radi u dinamičnom i multikulturalnom okruženju. Vaša uloga će biti ključna u osiguravanju da naša organizacija ima pristup najboljim talentima koji mogu doprineti našem globalnom uspehu.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje strategija za privlačenje višejezičnih talenata.
- Sprovođenje intervjua i procena kandidata.
- Saradnja sa menadžerima za zapošljavanje radi razumevanja potreba.
- Korišćenje različitih kanala za oglašavanje poslova.
- Održavanje baze podataka kandidata.
- Organizovanje i učestvovanje na sajmovima zapošljavanja.
- Praćenje trendova na tržištu rada.
- Izveštavanje o rezultatima zapošljavanja.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti ljudskih resursa ili srodne oblasti.
- Iskustvo u regrutaciji i selekciji kandidata.
- Odlične komunikacione i interpersonalne veštine.
- Sposobnost rada u multikulturalnom okruženju.
- Poznavanje više jezika je prednost.
- Sposobnost rada pod pritiskom i u dinamičnom okruženju.
- Veštine pregovaranja i ubeđivanja.
- Poznavanje alata za regrutaciju i selekciju.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste pristupili pronalaženju kandidata sa specifičnim jezičkim veštinama?
- Koje strategije koristite za privlačenje višejezičnih talenata?
- Kako se nosite sa izazovima u regrutaciji u multikulturalnom okruženju?
- Možete li opisati svoje iskustvo u radu sa različitim kulturama?
- Kako osiguravate da proces zapošljavanja bude inkluzivan?
