Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Službenik za uslovnu kaznu
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo posvećenog i odgovornog Službenika za uslovnu kaznu koji će se pridružiti našem timu u pružanju podrške i nadzora osobama koje su na uslovnoj kazni. Ova uloga je ključna za osiguranje da pojedinci koji su pušteni iz zatvora ili su na uslovnoj kazni poštuju uslove svoje kazne i uspešno se reintegrišu u društvo. Kao Službenik za uslovnu kaznu, bićete odgovorni za praćenje napretka klijenata, pružanje saveta i podrške, kao i za saradnju sa drugim agencijama i organizacijama kako biste osigurali da klijenti dobiju potrebne resurse i usluge. Vaša uloga će takođe uključivati izradu izveštaja i dokumentaciju o napretku klijenata, kao i identifikaciju potencijalnih rizika i problema. Idealni kandidat će imati snažne komunikacione veštine, sposobnost rešavanja problema i iskustvo u radu sa različitim populacijama. Ako ste strastveni u pomaganju drugima i želite da doprinesete sigurnosti i dobrobiti zajednice, ovo je prava prilika za vas.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Nadzor i praćenje osoba na uslovnoj kazni.
- Pružanje podrške i saveta klijentima.
- Saradnja sa drugim agencijama i organizacijama.
- Izrada izveštaja i dokumentacija o napretku klijenata.
- Identifikacija potencijalnih rizika i problema.
- Organizacija i vođenje sastanaka sa klijentima.
- Praćenje poštovanja uslova kazne.
- Pomoć u reintegraciji klijenata u društvo.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti socijalnog rada, kriminologije ili srodne oblasti.
- Iskustvo u radu sa osobama na uslovnoj kazni ili sličnim populacijama.
- Snažne komunikacione i interpersonalne veštine.
- Sposobnost rešavanja problema i donošenja odluka.
- Poznavanje relevantnih zakona i propisa.
- Sposobnost rada u timu i samostalno.
- Visok nivo organizacionih veština.
- Vozačka dozvola B kategorije.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste pristupili klijentu koji ne poštuje uslove kazne?
- Koje strategije koristite za motivisanje klijenata?
- Kako se nosite sa stresnim situacijama na poslu?
- Možete li opisati svoje iskustvo u radu sa različitim populacijama?
- Kako biste rešili konflikt između klijenta i druge agencije?
