Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Službenik za administrativne poslove ljudskih resursa
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Službenika za administrativne poslove ljudskih resursa koji će se pridružiti našem timu i pomoći u upravljanju svakodnevnim administrativnim zadacima u sektoru ljudskih resursa. Ova uloga je ključna za osiguravanje efikasnog funkcionisanja HR odeljenja i podršku u sprovođenju HR politika i procedura. Kandidat će biti odgovoran za vođenje evidencije zaposlenih, koordinaciju procesa zapošljavanja, organizaciju obuka i razvojnih programa, kao i za pružanje administrativne podrške menadžmentu. Idealni kandidat treba da ima izuzetne organizacione sposobnosti, pažnju prema detaljima i sposobnost rada u dinamičnom okruženju. Takođe, potrebno je da poseduje odlične komunikacione veštine i sposobnost rada sa poverljivim informacijama. Ako ste motivisani, proaktivni i imate strast prema ljudskim resursima, pozivamo vas da se prijavite za ovu poziciju.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Vođenje evidencije zaposlenih i ažuriranje podataka.
- Koordinacija procesa zapošljavanja i selekcije kandidata.
- Organizacija i administracija obuka i razvojnih programa.
- Podrška u sprovođenju HR politika i procedura.
- Priprema i obrada HR dokumentacije.
- Komunikacija sa zaposlenima i rešavanje njihovih upita.
- Saradnja sa menadžmentom u vezi sa HR pitanjima.
- Praćenje i analiza HR podataka i izveštavanje.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti menadžmenta, psihologije ili srodne oblasti.
- Iskustvo u administrativnim poslovima, po mogućstvu u HR sektoru.
- Odlične organizacione i komunikacione veštine.
- Sposobnost rada sa poverljivim informacijama.
- Poznavanje rada na računaru i MS Office paketa.
- Pažnja prema detaljima i sposobnost multitaskinga.
- Proaktivnost i sposobnost rada u timu.
- Poznavanje zakona i propisa iz oblasti rada.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste opisali svoje iskustvo u administrativnim poslovima?
- Koje veštine smatrate ključnim za ovu poziciju?
- Kako se nosite sa poverljivim informacijama?
- Možete li opisati situaciju kada ste morali da rešite konflikt na radnom mestu?
- Kako organizujete svoj radni dan da biste bili efikasni?
