Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Službenik za jednake mogućnosti
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Službenika za jednake mogućnosti koji će biti odgovoran za razvoj, implementaciju i nadzor politika i programa koji promovišu jednakost i raznolikost u organizaciji. Ova uloga zahteva strastvenu i posvećenu osobu koja razume važnost inkluzije i pravičnosti u radnom okruženju. Kandidat će raditi sa različitim timovima kako bi osigurao da svi zaposleni imaju jednake šanse za napredovanje i razvoj, bez obzira na pol, rasu, etničku pripadnost, invaliditet, seksualnu orijentaciju ili bilo koji drugi faktor diskriminacije.
Glavne odgovornosti uključuju analizu postojećih politika i procedura kako bi se identifikovale oblasti koje treba poboljšati, kao i razvoj strategija za unapređenje jednakih mogućnosti. Službenik za jednake mogućnosti će takođe sarađivati sa menadžmentom i HR timom kako bi osigurao da se svi zaposleni osećaju poštovano i uključeno u radnu sredinu.
Pored toga, kandidat će organizovati obuke i radionice za zaposlene kako bi podigao svest o pitanjima jednakosti i raznolikosti. Takođe će biti odgovoran za praćenje i analizu podataka o zapošljavanju, napredovanju i zadovoljstvu zaposlenih kako bi identifikovao potencijalne probleme i predložio rešenja.
Idealni kandidat treba da ima iskustvo u radu sa politikama jednakih mogućnosti, kao i snažne komunikacione i analitičke veštine. Takođe je važno da poseduje sposobnost rada sa različitim grupama ljudi i da ima strast za promovisanje inkluzije i pravičnosti.
Ako ste osoba koja veruje u važnost jednakih mogućnosti i želite da doprinesete stvaranju pravednijeg radnog okruženja, pozivamo vas da se prijavite za ovu poziciju.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija politika jednakih mogućnosti.
- Saradnja sa menadžmentom i HR timom na strategijama inkluzije.
- Organizovanje obuka i radionica o raznolikosti i inkluziji.
- Praćenje i analiza podataka o zapošljavanju i napredovanju.
- Identifikacija i rešavanje problema diskriminacije na radnom mestu.
- Savjetovanje zaposlenih o pitanjima jednakih mogućnosti.
- Izrada izveštaja i preporuka za poboljšanje politika jednakosti.
- Održavanje komunikacije sa relevantnim organizacijama i institucijama.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti ljudskih resursa, prava ili srodne discipline.
- Iskustvo u radu sa politikama jednakih mogućnosti.
- Snažne komunikacione i analitičke veštine.
- Poznavanje zakona i propisa o jednakim mogućnostima.
- Sposobnost rada sa različitim grupama ljudi.
- Veštine rešavanja problema i donošenja odluka.
- Iskustvo u organizovanju obuka i radionica.
- Strast za promovisanje inkluzije i pravičnosti.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Možete li opisati svoje iskustvo u radu sa politikama jednakih mogućnosti?
- Kako biste rešili situaciju diskriminacije na radnom mestu?
- Koje strategije biste koristili za unapređenje inkluzije u organizaciji?
- Kako biste pristupili organizovanju obuke o raznolikosti?
- Kako biste analizirali podatke o zapošljavanju i napredovanju zaposlenih?
- Kako biste osigurali da svi zaposleni imaju jednake šanse za razvoj?
- Koje zakone i propise o jednakim mogućnostima poznajete?
- Kako biste motivisali menadžment da podrži inicijative za inkluziju?