Text copied to clipboard!

Наслов

Text copied to clipboard!

Službenik za jednake mogućnosti

Опис

Text copied to clipboard!
Tražimo Službenika za jednake mogućnosti koji će biti odgovoran za razvoj, implementaciju i nadzor politika i programa koji promovišu jednakost i raznolikost u organizaciji. Ova uloga zahteva strastvenu i posvećenu osobu koja razume važnost inkluzije i pravičnosti u radnom okruženju. Kandidat će raditi sa različitim timovima kako bi osigurao da svi zaposleni imaju jednake šanse za napredovanje i razvoj, bez obzira na pol, rasu, etničku pripadnost, invaliditet, seksualnu orijentaciju ili bilo koji drugi faktor diskriminacije. Glavne odgovornosti uključuju analizu postojećih politika i procedura kako bi se identifikovale oblasti koje treba poboljšati, kao i razvoj strategija za unapređenje jednakih mogućnosti. Službenik za jednake mogućnosti će takođe sarađivati sa menadžmentom i HR timom kako bi osigurao da se svi zaposleni osećaju poštovano i uključeno u radnu sredinu. Pored toga, kandidat će organizovati obuke i radionice za zaposlene kako bi podigao svest o pitanjima jednakosti i raznolikosti. Takođe će biti odgovoran za praćenje i analizu podataka o zapošljavanju, napredovanju i zadovoljstvu zaposlenih kako bi identifikovao potencijalne probleme i predložio rešenja. Idealni kandidat treba da ima iskustvo u radu sa politikama jednakih mogućnosti, kao i snažne komunikacione i analitičke veštine. Takođe je važno da poseduje sposobnost rada sa različitim grupama ljudi i da ima strast za promovisanje inkluzije i pravičnosti. Ako ste osoba koja veruje u važnost jednakih mogućnosti i želite da doprinesete stvaranju pravednijeg radnog okruženja, pozivamo vas da se prijavite za ovu poziciju.

Одговорности

Text copied to clipboard!
  • Razvijanje i implementacija politika jednakih mogućnosti.
  • Saradnja sa menadžmentom i HR timom na strategijama inkluzije.
  • Organizovanje obuka i radionica o raznolikosti i inkluziji.
  • Praćenje i analiza podataka o zapošljavanju i napredovanju.
  • Identifikacija i rešavanje problema diskriminacije na radnom mestu.
  • Savjetovanje zaposlenih o pitanjima jednakih mogućnosti.
  • Izrada izveštaja i preporuka za poboljšanje politika jednakosti.
  • Održavanje komunikacije sa relevantnim organizacijama i institucijama.

Захтеви

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz oblasti ljudskih resursa, prava ili srodne discipline.
  • Iskustvo u radu sa politikama jednakih mogućnosti.
  • Snažne komunikacione i analitičke veštine.
  • Poznavanje zakona i propisa o jednakim mogućnostima.
  • Sposobnost rada sa različitim grupama ljudi.
  • Veštine rešavanja problema i donošenja odluka.
  • Iskustvo u organizovanju obuka i radionica.
  • Strast za promovisanje inkluzije i pravičnosti.

Могућа питања на интервјуу

Text copied to clipboard!
  • Možete li opisati svoje iskustvo u radu sa politikama jednakih mogućnosti?
  • Kako biste rešili situaciju diskriminacije na radnom mestu?
  • Koje strategije biste koristili za unapređenje inkluzije u organizaciji?
  • Kako biste pristupili organizovanju obuke o raznolikosti?
  • Kako biste analizirali podatke o zapošljavanju i napredovanju zaposlenih?
  • Kako biste osigurali da svi zaposleni imaju jednake šanse za razvoj?
  • Koje zakone i propise o jednakim mogućnostima poznajete?
  • Kako biste motivisali menadžment da podrži inicijative za inkluziju?