Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Sertifikovani analitičar ponašanja
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo sertifikovanog analitičara ponašanja koji će se pridružiti našem timu i doprineti razvoju i implementaciji programa za modifikaciju ponašanja. Kao sertifikovani analitičar ponašanja, bićete odgovorni za procenu potreba klijenata, dizajniranje i sprovođenje individualizovanih planova ponašanja, kao i za obuku i podršku osoblju i porodicama. Vaša uloga će biti ključna u unapređenju kvaliteta života klijenata kroz primenu naučno zasnovanih strategija i tehnika. Očekujemo da budete u stanju da analizirate složene situacije, identifikujete uzroke problematičnog ponašanja i razvijete efikasne intervencije. Takođe, bićete odgovorni za praćenje napretka klijenata i prilagođavanje planova prema potrebi. Idealni kandidat će imati odlične komunikacione veštine, sposobnost rada u timu i strast prema unapređenju života osoba sa razvojnim i ponašajnim izazovima. Ako ste posvećeni pružanju visokokvalitetne usluge i imate iskustvo u radu sa različitim populacijama, pozivamo vas da se prijavite.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Procena potreba klijenata i dizajniranje planova ponašanja.
- Sprovođenje individualizovanih programa modifikacije ponašanja.
- Obuka i podrška osoblju i porodicama.
- Praćenje napretka klijenata i prilagođavanje planova.
- Analiza uzroka problematičnog ponašanja.
- Razvoj efikasnih intervencija.
- Dokumentovanje i izveštavanje o napretku.
- Saradnja sa drugim stručnjacima.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Sertifikat analitičara ponašanja.
- Iskustvo u radu sa osobama sa razvojnim izazovima.
- Odlične komunikacione veštine.
- Sposobnost analize i rešavanja problema.
- Sposobnost rada u timu.
- Poznavanje naučno zasnovanih strategija.
- Fleksibilnost i prilagodljivost.
- Strast prema unapređenju kvaliteta života klijenata.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako pristupate proceni potreba klijenata?
- Možete li opisati uspešan program modifikacije ponašanja koji ste sproveli?
- Kako se nosite sa izazovima u radu sa različitim populacijama?
- Koje strategije koristite za obuku osoblja i porodica?
- Kako pratite i dokumentujete napredak klijenata?
