Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Scrum Master
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Scrum Mastera koji će voditi i podržavati naše timove u primeni agilnih metodologija. Kao Scrum Master, bićete odgovorni za olakšavanje Scrum procesa, uklanjanje prepreka i osiguravanje da timovi ostanu fokusirani na ciljeve. Vaša uloga će biti ključna u poboljšanju timske saradnje i efikasnosti, kao i u održavanju visokog nivoa kvaliteta isporučenih proizvoda. Idealni kandidat će imati duboko razumevanje Scrum principa i iskustvo u radu sa razvojnim timovima. Takođe, očekujemo da posedujete odlične komunikacione veštine i sposobnost da inspirišete i motivišete tim. Vaša sposobnost da identifikujete i rešavate probleme će biti od suštinskog značaja za uspeh u ovoj ulozi. Ako ste strastveni u vezi sa agilnim metodologijama i želite da doprinesete razvoju inovativnih rešenja, pozivamo vas da se prijavite.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Olakšavanje Scrum ceremonija kao što su dnevni stand-up, sprint planiranje i retrospektive.
- Uklanjanje prepreka koje ometaju timski rad i napredak.
- Podsticanje timske saradnje i komunikacije.
- Praćenje napretka tima i osiguravanje da se ciljevi ispunjavaju.
- Podrška timu u primeni agilnih praksi i principa.
- Rad sa vlasnicima proizvoda na definisanju i prioritetizaciji zadataka.
- Edukacija tima o Scrum i agilnim praksama.
- Izveštavanje o napretku i problemima menadžmentu.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Iskustvo u ulozi Scrum Mastera ili sličnim pozicijama.
- Duboko razumevanje Scrum i agilnih metodologija.
- Odlične komunikacione i organizacione veštine.
- Sposobnost rešavanja problema i uklanjanja prepreka.
- Iskustvo u radu sa razvojnim timovima.
- Sertifikat Scrum Mastera (CSM ili PSM) je prednost.
- Sposobnost rada u dinamičnom i brzorastućem okruženju.
- Poznavanje alata za upravljanje projektima kao što su Jira ili Trello.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste opisali svoju ulogu kao Scrum Mastera?
- Koje alate koristite za praćenje napretka tima?
- Kako rešavate konflikte unutar tima?
- Možete li dati primer kako ste uklonili prepreku u prethodnom projektu?
- Kako motivišete tim da ostane fokusiran na ciljeve?
