Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Savetnik za tugu
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo posvećenog i saosećajnog savetnika za tugu koji će pružati emocionalnu podršku i smernice osobama koje se suočavaju sa gubitkom voljene osobe. Naš idealan kandidat će imati duboko razumevanje procesa tugovanja i sposobnost da stvori sigurno i podržavajuće okruženje za klijente. Kao savetnik za tugu, bićete odgovorni za vođenje individualnih i grupnih sesija, pomažući klijentima da izraze svoja osećanja i razviju strategije za suočavanje sa tugom. Takođe ćete raditi na edukaciji porodica i zajednica o procesu tugovanja i pružati resurse za dodatnu podršku. Vaša uloga će biti ključna u pomaganju klijentima da pronađu put ka isceljenju i obnovi nakon gubitka. Ako ste empatična osoba sa iskustvom u savetovanju i strastveni ste u pružanju podrške onima u potrebi, voleo/la bismo da vas upoznamo.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Vođenje individualnih i grupnih sesija sa klijentima.
- Pružanje emocionalne podrške i smernica klijentima.
- Razvijanje strategija za suočavanje sa tugom.
- Edukacija porodica i zajednica o procesu tugovanja.
- Pružanje resursa za dodatnu podršku klijentima.
- Održavanje poverljivosti i etičkih standarda.
- Praćenje napretka klijenata i prilagođavanje pristupa po potrebi.
- Saradnja sa drugim stručnjacima za mentalno zdravlje.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz psihologije, socijalnog rada ili srodne oblasti.
- Iskustvo u savetovanju ili terapiji.
- Sposobnost stvaranja sigurnog i podržavajućeg okruženja.
- Odlične komunikacione i interpersonalne veštine.
- Empatija i saosećanje prema klijentima.
- Poznavanje procesa tugovanja i strategija suočavanja.
- Sposobnost rada sa različitim populacijama.
- Fleksibilnost i prilagodljivost u radu sa klijentima.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste opisali svoj pristup radu sa osobama koje tuguju?
- Koje strategije koristite za stvaranje sigurnog okruženja za klijente?
- Kako se nosite sa emocionalno teškim situacijama u radu?
- Možete li podeliti primer uspešnog slučaja iz vašeg iskustva?
- Kako održavate profesionalne granice sa klijentima?
