Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Rukovodilac Proizvodnje
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog Rukovodioca Proizvodnje koji će nadgledati i koordinisati sve aspekte proizvodnog procesa u našoj kompaniji. Idealni kandidat će imati snažne liderske veštine, sposobnost da motiviše tim i osigura da se proizvodni ciljevi ispunjavaju efikasno i u skladu sa standardima kvaliteta. Rukovodilac Proizvodnje će biti odgovoran za planiranje i organizaciju proizvodnih aktivnosti, rešavanje problema u proizvodnji, kao i za obuku i razvoj članova tima. Kandidat treba da ima sposobnost da radi pod pritiskom i da donosi brze i efikasne odluke. Takođe, očekuje se da rukovodilac održava visoke standarde bezbednosti i da promoviše kulturu kontinuiranog poboljšanja. Poznavanje relevantnih industrijskih standarda i propisa je neophodno, kao i sposobnost da se efikasno komunicira sa različitim odeljenjima unutar kompanije. Ako ste proaktivni, orijentisani na rezultate i imate iskustvo u vođenju proizvodnih timova, pozivamo vas da se prijavite za ovu uzbudljivu priliku.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Nadzor i koordinacija proizvodnih procesa
- Planiranje i organizacija proizvodnih aktivnosti
- Obuka i razvoj članova tima
- Održavanje standarda kvaliteta i bezbednosti
- Rešavanje problema u proizvodnji
- Komunikacija sa drugim odeljenjima
- Praćenje i analiza proizvodnih performansi
- Promovisanje kulture kontinuiranog poboljšanja
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti inženjeringa ili srodne oblasti
- Iskustvo u vođenju proizvodnih timova
- Snažne liderske i komunikacione veštine
- Poznavanje industrijskih standarda i propisa
- Sposobnost rada pod pritiskom
- Orijentisanost na rezultate
- Veštine rešavanja problema
- Poznavanje alata za planiranje proizvodnje
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste motivisali tim da postigne proizvodne ciljeve?
- Koje metode koristite za rešavanje problema u proizvodnji?
- Kako osiguravate da se standardi kvaliteta poštuju?
- Možete li opisati situaciju kada ste morali brzo da donesete odluku?
- Kako komunicirate sa drugim odeljenjima u kompaniji?
