Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Regruter za Prevođenje i Lokalizaciju
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i motivisanog Regrutera za Prevođenje i Lokalizaciju koji će biti odgovoran za identifikaciju, procenu i zapošljavanje talenata u oblasti prevođenja i lokalizacije. Ova uloga zahteva duboko razumevanje industrije prevođenja, sposobnost prepoznavanja kvalifikovanih lingvista i stručnjaka za lokalizaciju, kao i veštine u vođenju procesa zapošljavanja od početne selekcije do konačne ponude.
Kao Regruter za Prevođenje i Lokalizaciju, bićete ključna osoba u povezivanju kompanije sa najboljim kandidatima koji mogu doprineti kvalitetu i tačnosti prevodilačkih i lokalizacijskih projekata. Vaša uloga će uključivati blisku saradnju sa menadžerima projekata, timovima za ljudske resurse i eksternim saradnicima kako biste osigurali da svi angažovani kandidati ispunjavaju visoke standarde industrije.
Odgovornosti uključuju razvoj strategija za privlačenje talenata, sprovođenje intervjua, procenu jezičkih veština i tehničkih sposobnosti kandidata, kao i pregovaranje o uslovima zapošljavanja. Takođe, bićete odgovorni za izgradnju i održavanje baze podataka kvalifikovanih prevodilaca i stručnjaka za lokalizaciju, kao i za praćenje trendova u industriji kako biste osigurali da kompanija ostane konkurentna na tržištu.
Idealni kandidat za ovu poziciju ima iskustvo u regrutaciji u oblasti prevođenja i lokalizacije, odlično razumevanje različitih jezičkih parova i specijalizacija, kao i sposobnost da prepozna kandidate sa odgovarajućim veštinama i iskustvom. Takođe, potrebno je da posedujete odlične komunikacione i organizacione veštine, kao i sposobnost rada u dinamičnom i brzo promenljivom okruženju.
Ako ste strastveni u povezivanju talenata sa pravim prilikama i imate iskustvo u industriji prevođenja i lokalizacije, ovo je idealna prilika za vas. Pridružite nam se i pomozite nam da izgradimo tim vrhunskih stručnjaka koji će doprineti uspehu naših projekata.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Identifikacija i selekcija kandidata za pozicije u prevođenju i lokalizaciji.
- Sprovođenje intervjua i procena jezičkih i tehničkih veština kandidata.
- Razvoj strategija za privlačenje talenata u industriji prevođenja.
- Održavanje baze podataka kvalifikovanih prevodilaca i stručnjaka za lokalizaciju.
- Saradnja sa menadžerima projekata i timovima za ljudske resurse.
- Pregovaranje o uslovima zapošljavanja sa kandidatima.
- Praćenje trendova u industriji prevođenja i lokalizacije.
- Organizacija i vođenje procesa zapošljavanja od početne selekcije do konačne ponude.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Iskustvo u regrutaciji, posebno u oblasti prevođenja i lokalizacije.
- Odlično razumevanje različitih jezičkih parova i specijalizacija.
- Sposobnost prepoznavanja talenata sa odgovarajućim veštinama i iskustvom.
- Odlične komunikacione i organizacione veštine.
- Sposobnost rada u dinamičnom i brzo promenljivom okruženju.
- Poznavanje alata i softvera za prevođenje i lokalizaciju.
- Iskustvo u vođenju intervjua i proceni kandidata.
- Sposobnost izgradnje i održavanja profesionalnih odnosa sa kandidatima i klijentima.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Možete li opisati svoje iskustvo u regrutaciji talenata za prevođenje i lokalizaciju?
- Kako procenjujete jezičke i tehničke veštine kandidata?
- Koje strategije koristite za privlačenje kvalifikovanih prevodilaca?
- Kako se nosite sa izazovima u procesu zapošljavanja u ovoj industriji?
- Možete li podeliti primer uspešnog zapošljavanja koje ste sproveli?
- Kako održavate bazu podataka kvalifikovanih kandidata?
- Koje alate i softvere koristite u procesu regrutacije?
- Kako osiguravate da kandidati ispunjavaju visoke standarde industrije?