Text copied to clipboard!

Наслов

Text copied to clipboard!

Regruter za Prevođenje i Lokalizaciju

Опис

Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i motivisanog Regrutera za Prevođenje i Lokalizaciju koji će biti odgovoran za identifikaciju, procenu i zapošljavanje talenata u oblasti prevođenja i lokalizacije. Ova uloga zahteva duboko razumevanje industrije prevođenja, sposobnost prepoznavanja kvalifikovanih lingvista i stručnjaka za lokalizaciju, kao i veštine u vođenju procesa zapošljavanja od početne selekcije do konačne ponude. Kao Regruter za Prevođenje i Lokalizaciju, bićete ključna osoba u povezivanju kompanije sa najboljim kandidatima koji mogu doprineti kvalitetu i tačnosti prevodilačkih i lokalizacijskih projekata. Vaša uloga će uključivati blisku saradnju sa menadžerima projekata, timovima za ljudske resurse i eksternim saradnicima kako biste osigurali da svi angažovani kandidati ispunjavaju visoke standarde industrije. Odgovornosti uključuju razvoj strategija za privlačenje talenata, sprovođenje intervjua, procenu jezičkih veština i tehničkih sposobnosti kandidata, kao i pregovaranje o uslovima zapošljavanja. Takođe, bićete odgovorni za izgradnju i održavanje baze podataka kvalifikovanih prevodilaca i stručnjaka za lokalizaciju, kao i za praćenje trendova u industriji kako biste osigurali da kompanija ostane konkurentna na tržištu. Idealni kandidat za ovu poziciju ima iskustvo u regrutaciji u oblasti prevođenja i lokalizacije, odlično razumevanje različitih jezičkih parova i specijalizacija, kao i sposobnost da prepozna kandidate sa odgovarajućim veštinama i iskustvom. Takođe, potrebno je da posedujete odlične komunikacione i organizacione veštine, kao i sposobnost rada u dinamičnom i brzo promenljivom okruženju. Ako ste strastveni u povezivanju talenata sa pravim prilikama i imate iskustvo u industriji prevođenja i lokalizacije, ovo je idealna prilika za vas. Pridružite nam se i pomozite nam da izgradimo tim vrhunskih stručnjaka koji će doprineti uspehu naših projekata.

Одговорности

Text copied to clipboard!
  • Identifikacija i selekcija kandidata za pozicije u prevođenju i lokalizaciji.
  • Sprovođenje intervjua i procena jezičkih i tehničkih veština kandidata.
  • Razvoj strategija za privlačenje talenata u industriji prevođenja.
  • Održavanje baze podataka kvalifikovanih prevodilaca i stručnjaka za lokalizaciju.
  • Saradnja sa menadžerima projekata i timovima za ljudske resurse.
  • Pregovaranje o uslovima zapošljavanja sa kandidatima.
  • Praćenje trendova u industriji prevođenja i lokalizacije.
  • Organizacija i vođenje procesa zapošljavanja od početne selekcije do konačne ponude.

Захтеви

Text copied to clipboard!
  • Iskustvo u regrutaciji, posebno u oblasti prevođenja i lokalizacije.
  • Odlično razumevanje različitih jezičkih parova i specijalizacija.
  • Sposobnost prepoznavanja talenata sa odgovarajućim veštinama i iskustvom.
  • Odlične komunikacione i organizacione veštine.
  • Sposobnost rada u dinamičnom i brzo promenljivom okruženju.
  • Poznavanje alata i softvera za prevođenje i lokalizaciju.
  • Iskustvo u vođenju intervjua i proceni kandidata.
  • Sposobnost izgradnje i održavanja profesionalnih odnosa sa kandidatima i klijentima.

Могућа питања на интервјуу

Text copied to clipboard!
  • Možete li opisati svoje iskustvo u regrutaciji talenata za prevođenje i lokalizaciju?
  • Kako procenjujete jezičke i tehničke veštine kandidata?
  • Koje strategije koristite za privlačenje kvalifikovanih prevodilaca?
  • Kako se nosite sa izazovima u procesu zapošljavanja u ovoj industriji?
  • Možete li podeliti primer uspešnog zapošljavanja koje ste sproveli?
  • Kako održavate bazu podataka kvalifikovanih kandidata?
  • Koje alate i softvere koristite u procesu regrutacije?
  • Kako osiguravate da kandidati ispunjavaju visoke standarde industrije?