Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Regruter za Kampus
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Regrutera za Kampus koji će biti odgovoran za identifikaciju, privlačenje i zapošljavanje talentovanih studenata i diplomaca za našu kompaniju. Ova uloga zahteva izuzetne komunikacione veštine, sposobnost da se izgradi i održi mreža kontakata na univerzitetima, kao i sposobnost da se prepoznaju i privuku najbolji kandidati. Regruter za Kampus će raditi u bliskoj saradnji sa timovima za ljudske resurse i menadžment kako bi razvio strategije za regrutaciju koje su usklađene sa ciljevima kompanije. Odgovornosti uključuju organizaciju i prisustvovanje sajmovima zapošljavanja, održavanje prezentacija na univerzitetima, kao i vođenje intervjua sa potencijalnim kandidatima. Idealni kandidat će imati iskustvo u regrutaciji ili sličnim ulogama, kao i strast za rad sa mladim profesionalcima. Ako ste motivisani, proaktivni i imate želju da doprinesete razvoju naše kompanije kroz regrutaciju novih talenata, voleo/la bih da vas upoznam.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Organizacija i prisustvovanje sajmovima zapošljavanja.
- Održavanje prezentacija na univerzitetima.
- Izgradnja i održavanje mreže kontakata na univerzitetima.
- Vođenje intervjua sa potencijalnim kandidatima.
- Razvijanje strategija za regrutaciju.
- Saradnja sa timovima za ljudske resurse i menadžment.
- Identifikacija i privlačenje talentovanih studenata.
- Praćenje i analiza trendova u regrutaciji.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Iskustvo u regrutaciji ili sličnim ulogama.
- Izuzetne komunikacione veštine.
- Sposobnost izgradnje i održavanja mreže kontakata.
- Strast za rad sa mladim profesionalcima.
- Proaktivnost i motivisanost.
- Sposobnost prepoznavanja i privlačenja najboljih kandidata.
- Poznavanje trendova u regrutaciji.
- Sposobnost rada u timu.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste opisali svoj pristup regrutaciji studenata?
- Koje strategije koristite za izgradnju mreže kontakata na univerzitetima?
- Kako se nosite sa izazovima u regrutaciji?
- Možete li nam dati primer uspešne regrutacije koju ste sproveli?
- Kako pratite i analizirate trendove u regrutaciji?
