Text copied to clipboard!

Наслов

Text copied to clipboard!

Regruter za jezičke usluge

Опис

Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i motivisanog regrutera za jezičke usluge koji će biti odgovoran za identifikaciju, procenu i zapošljavanje talenata u oblasti prevođenja, lokalizacije i drugih jezičkih usluga. Kao regruter za jezičke usluge, igraćete ključnu ulogu u povezivanju kvalifikovanih lingvista, prevodilaca i drugih stručnjaka sa odgovarajućim projektima i klijentima. Vaše glavne odgovornosti uključuju razvoj strategija za privlačenje talenata, sprovođenje intervjua i procenu kandidata na osnovu njihovih jezičkih veština i iskustva. Takođe ćete sarađivati sa menadžerima projekata i klijentima kako biste razumeli njihove potrebe i osigurali da su angažovani profesionalci u skladu sa zahtevima posla. Očekuje se da imate iskustvo u regrutaciji, posebno u oblasti jezičkih usluga, kao i sposobnost da prepoznate i procenite kvalifikovane kandidate. Poznavanje različitih jezičkih parova, CAT alata i industrijskih standarda biće od velike koristi. Pored toga, važno je da imate odlične komunikacione i organizacione veštine, jer ćete raditi sa različitim timovima i kandidatima širom sveta. Fleksibilnost, sposobnost rešavanja problema i proaktivnost su ključne osobine koje će vam pomoći da budete uspešni u ovoj ulozi. Ako ste strastveni u vezi sa jezičkim uslugama i imate iskustvo u regrutaciji, ovo je odlična prilika da se pridružite dinamičnom timu i doprinesete rastu i uspehu kompanije.

Одговорности

Text copied to clipboard!
  • Identifikacija i privlačenje talenata za jezičke usluge.
  • Sprovođenje intervjua i procena kandidata na osnovu njihovih veština i iskustva.
  • Saradnja sa menadžerima projekata i klijentima radi razumevanja potreba za zapošljavanjem.
  • Razvoj i implementacija strategija za regrutaciju u oblasti jezičkih usluga.
  • Održavanje baze podataka kandidata i praćenje njihovog napretka.
  • Pregovaranje o uslovima angažmana sa kandidatima i klijentima.
  • Praćenje trendova u industriji i prilagođavanje strategija regrutacije.
  • Osiguravanje visokog kvaliteta zapošljavanja kroz temeljne procene i selekciju.

Захтеви

Text copied to clipboard!
  • Iskustvo u regrutaciji, po mogućstvu u oblasti jezičkih usluga.
  • Odlične komunikacione i organizacione veštine.
  • Poznavanje različitih jezičkih parova i industrijskih standarda.
  • Sposobnost procene kandidata na osnovu njihovih jezičkih veština i iskustva.
  • Iskustvo u korišćenju alata za regrutaciju i baza podataka kandidata.
  • Fleksibilnost i sposobnost rada sa međunarodnim timovima.
  • Sposobnost rešavanja problema i donošenja odluka.
  • Poznavanje CAT alata i tehnologija za prevođenje je prednost.

Могућа питања на интервјуу

Text copied to clipboard!
  • Možete li opisati svoje iskustvo u regrutaciji talenata za jezičke usluge?
  • Kako procenjujete jezičke veštine kandidata tokom selekcije?
  • Koje strategije koristite za privlačenje kvalifikovanih lingvista i prevodilaca?
  • Kako se nosite sa izazovima u regrutaciji za specifične jezičke parove?
  • Možete li podeliti primer uspešnog zapošljavanja koje ste realizovali?
  • Kako sarađujete sa menadžerima projekata i klijentima u procesu regrutacije?
  • Koje alate koristite za praćenje i upravljanje kandidatima?
  • Kako ostajete u toku sa trendovima u industriji jezičkih usluga?