Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Regruter za jezičke usluge
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i motivisanog regrutera za jezičke usluge koji će biti odgovoran za identifikaciju, procenu i zapošljavanje talenata u oblasti prevođenja, lokalizacije i drugih jezičkih usluga. Kao regruter za jezičke usluge, igraćete ključnu ulogu u povezivanju kvalifikovanih lingvista, prevodilaca i drugih stručnjaka sa odgovarajućim projektima i klijentima.
Vaše glavne odgovornosti uključuju razvoj strategija za privlačenje talenata, sprovođenje intervjua i procenu kandidata na osnovu njihovih jezičkih veština i iskustva. Takođe ćete sarađivati sa menadžerima projekata i klijentima kako biste razumeli njihove potrebe i osigurali da su angažovani profesionalci u skladu sa zahtevima posla.
Očekuje se da imate iskustvo u regrutaciji, posebno u oblasti jezičkih usluga, kao i sposobnost da prepoznate i procenite kvalifikovane kandidate. Poznavanje različitih jezičkih parova, CAT alata i industrijskih standarda biće od velike koristi.
Pored toga, važno je da imate odlične komunikacione i organizacione veštine, jer ćete raditi sa različitim timovima i kandidatima širom sveta. Fleksibilnost, sposobnost rešavanja problema i proaktivnost su ključne osobine koje će vam pomoći da budete uspešni u ovoj ulozi.
Ako ste strastveni u vezi sa jezičkim uslugama i imate iskustvo u regrutaciji, ovo je odlična prilika da se pridružite dinamičnom timu i doprinesete rastu i uspehu kompanije.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Identifikacija i privlačenje talenata za jezičke usluge.
- Sprovođenje intervjua i procena kandidata na osnovu njihovih veština i iskustva.
- Saradnja sa menadžerima projekata i klijentima radi razumevanja potreba za zapošljavanjem.
- Razvoj i implementacija strategija za regrutaciju u oblasti jezičkih usluga.
- Održavanje baze podataka kandidata i praćenje njihovog napretka.
- Pregovaranje o uslovima angažmana sa kandidatima i klijentima.
- Praćenje trendova u industriji i prilagođavanje strategija regrutacije.
- Osiguravanje visokog kvaliteta zapošljavanja kroz temeljne procene i selekciju.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Iskustvo u regrutaciji, po mogućstvu u oblasti jezičkih usluga.
- Odlične komunikacione i organizacione veštine.
- Poznavanje različitih jezičkih parova i industrijskih standarda.
- Sposobnost procene kandidata na osnovu njihovih jezičkih veština i iskustva.
- Iskustvo u korišćenju alata za regrutaciju i baza podataka kandidata.
- Fleksibilnost i sposobnost rada sa međunarodnim timovima.
- Sposobnost rešavanja problema i donošenja odluka.
- Poznavanje CAT alata i tehnologija za prevođenje je prednost.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Možete li opisati svoje iskustvo u regrutaciji talenata za jezičke usluge?
- Kako procenjujete jezičke veštine kandidata tokom selekcije?
- Koje strategije koristite za privlačenje kvalifikovanih lingvista i prevodilaca?
- Kako se nosite sa izazovima u regrutaciji za specifične jezičke parove?
- Možete li podeliti primer uspešnog zapošljavanja koje ste realizovali?
- Kako sarađujete sa menadžerima projekata i klijentima u procesu regrutacije?
- Koje alate koristite za praćenje i upravljanje kandidatima?
- Kako ostajete u toku sa trendovima u industriji jezičkih usluga?