Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Regruter Vojske
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Regrutera Vojske koji će biti odgovoran za privlačenje, procenu i selekciju kandidata za vojnu službu. Idealni kandidat će imati odlične komunikacione veštine, sposobnost da prepozna potencijalne vojnike i da ih motiviše da se pridruže vojsci. Regruter Vojske će raditi u bliskoj saradnji sa vojnim osobljem kako bi osigurao da svi kandidati ispunjavaju potrebne standarde i kriterijume. Ova uloga zahteva visok nivo organizacije, sposobnost rada pod pritiskom i strast prema služenju svojoj zemlji. Kandidat će biti odgovoran za održavanje odnosa sa obrazovnim institucijama, organizovanje regrutnih događaja i vođenje evidencije o kandidatima. Takođe, očekuje se da regruter bude u toku sa najnovijim trendovima u regrutovanju i da koristi inovativne metode za privlačenje kandidata. Ako ste osoba koja voli izazove i želi da doprinese jačanju vojske, ovo je prava prilika za vas.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Identifikacija i privlačenje potencijalnih kandidata za vojnu službu.
- Organizovanje i vođenje regrutnih događaja i prezentacija.
- Procena kandidata kroz intervjue i testiranja.
- Održavanje odnosa sa obrazovnim institucijama i zajednicama.
- Vođenje evidencije o kandidatima i izveštavanje o napretku.
- Saradnja sa vojnim osobljem radi osiguranja ispunjenja standarda.
- Korišćenje inovativnih metoda za privlačenje kandidata.
- Praćenje trendova u regrutovanju i prilagođavanje strategija.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Odlične komunikacione i interpersonalne veštine.
- Iskustvo u regrutovanju ili sličnim poslovima.
- Sposobnost rada pod pritiskom i u dinamičnom okruženju.
- Visok nivo organizacije i pažnje prema detaljima.
- Strast prema služenju svojoj zemlji.
- Poznavanje vojnih standarda i procedura.
- Sposobnost motivisanja i inspirisanja drugih.
- Fleksibilnost i spremnost na putovanja.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste motivisali nekoga da se pridruži vojsci?
- Koje metode koristite za procenu kandidata?
- Kako se nosite sa stresom i pritiskom na poslu?
- Možete li opisati svoje iskustvo u regrutovanju?
- Kako održavate odnose sa obrazovnim institucijama?