Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Razvijač softvera za ljudske resurse
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog Razvijača softvera za ljudske resurse koji će se pridružiti našem timu i pomoći u razvoju inovativnih rešenja za upravljanje ljudskim resursima. Naš idealan kandidat ima snažno tehničko znanje, iskustvo u razvoju softvera i razumevanje potreba HR sektora.
Kao Razvijač softvera za ljudske resurse, bićete odgovorni za dizajniranje, razvoj i implementaciju softverskih aplikacija koje pomažu HR timovima u upravljanju zaposlenima, praćenju performansi, obračunu plata i drugim ključnim funkcijama. Rad u ovom sektoru zahteva razumevanje poslovnih procesa u ljudskim resursima, kao i sposobnost da se razviju intuitivna i efikasna softverska rešenja.
Vaše svakodnevne obaveze uključuju rad sa različitim programskim jezicima i tehnologijama, integraciju sa postojećim HR sistemima, kao i optimizaciju performansi aplikacija. Takođe, blisko ćete sarađivati sa HR timovima kako biste razumeli njihove potrebe i razvili funkcionalnosti koje poboljšavaju njihove procese.
Pored tehničkih veština, važno je da imate analitički pristup problemima, sposobnost rada u timu i želju za stalnim učenjem i usavršavanjem. Naš tim se oslanja na agilne metodologije razvoja, pa je iskustvo sa Scrum ili Kanban metodologijama prednost.
Ako ste strastveni u vezi sa razvojem softvera i želite da doprinesete poboljšanju HR procesa kroz inovativna tehnološka rešenja, ovo je prava prilika za vas!
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvoj i održavanje softverskih rešenja za ljudske resurse
- Integracija HR softvera sa postojećim sistemima
- Optimizacija performansi i sigurnosti aplikacija
- Saradnja sa HR timovima radi razumevanja njihovih potreba
- Pisanje i održavanje tehničke dokumentacije
- Testiranje i ispravljanje grešaka u softveru
- Implementacija novih funkcionalnosti na osnovu zahteva korisnika
- Praćenje novih tehnologija i predlaganje poboljšanja
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti informatike, softverskog inženjeringa ili srodne oblasti
- Iskustvo u razvoju softvera, posebno u HR domenu
- Poznavanje programskih jezika kao što su Java, Python, C# ili JavaScript
- Iskustvo sa bazama podataka (SQL, NoSQL)
- Razumevanje API integracija i web servisa
- Poznavanje agilnih metodologija razvoja softvera
- Sposobnost analitičkog razmišljanja i rešavanja problema
- Dobre komunikacione veštine i timski rad
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Možete li opisati svoje iskustvo u razvoju HR softvera?
- Koje tehnologije ste koristili u prethodnim projektima?
- Kako biste rešili problem integracije HR softvera sa postojećim sistemima?
- Kako pristupate optimizaciji performansi aplikacija?
- Možete li podeliti primer kada ste morali da rešite kompleksan problem u razvoju softvera?
- Kako se nosite sa promenama zahteva tokom razvoja softvera?
- Koje alate koristite za testiranje i ispravljanje grešaka?
- Kako biste poboljšali korisničko iskustvo u HR softveru?