Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Razvijač HR sistema
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog Razvijača HR sistema koji će se pridružiti našem timu i pomoći u razvoju, implementaciji i održavanju softverskih rešenja za ljudske resurse. Ova uloga zahteva duboko razumevanje HR procesa, kao i tehničke veštine u razvoju softvera. Idealni kandidat će imati iskustvo u radu sa HR softverima, bazama podataka i integracijom sistema.
Kao Razvijač HR sistema, bićete odgovorni za analizu potreba korisnika, dizajniranje i implementaciju novih funkcionalnosti, kao i optimizaciju postojećih sistema. Takođe ćete raditi na integraciji HR softvera sa drugim poslovnim aplikacijama kako biste osigurali nesmetan tok podataka i poboljšali efikasnost HR procesa.
Vaša uloga će uključivati blisku saradnju sa HR timovima, IT sektorom i eksternim partnerima kako biste osigurali da rešenja koja razvijate ispunjavaju poslovne zahteve i standarde industrije. Očekuje se da budete proaktivni u identifikaciji i rešavanju tehničkih problema, kao i uvođenju inovacija koje mogu poboljšati korisničko iskustvo i efikasnost HR sistema.
Pored tehničkih veština, važno je da imate dobro razumevanje HR procesa, uključujući upravljanje podacima zaposlenih, obračun plata, praćenje učinka i druge ključne funkcije. Takođe, poželjno je iskustvo u radu sa alatima za analitiku podataka i izveštavanje, kako biste mogli da pružite vredne uvide HR timu.
Ako ste strastveni u vezi sa razvojem softvera i imate želju da unapredite HR tehnologije, ovo je prava prilika za vas. Nudimo dinamično radno okruženje, priliku za profesionalni razvoj i rad na inovativnim projektima koji imaju direktan uticaj na poslovanje kompanije.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvoj i održavanje HR softverskih rešenja.
- Analiza potreba korisnika i implementacija novih funkcionalnosti.
- Integracija HR sistema sa drugim poslovnim aplikacijama.
- Optimizacija performansi i sigurnosti HR softvera.
- Saradnja sa HR timovima i IT sektorom na poboljšanju procesa.
- Testiranje i ispravljanje grešaka u softveru.
- Dokumentovanje tehničkih specifikacija i procesa.
- Praćenje novih tehnologija i predlaganje inovacija.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti informatike, softverskog inženjeringa ili srodne oblasti.
- Iskustvo u razvoju softvera, posebno HR sistema.
- Poznavanje programskih jezika kao što su Java, Python ili C#.
- Iskustvo sa bazama podataka i SQL jezikom.
- Razumevanje HR procesa i poslovnih potreba.
- Sposobnost analitičkog razmišljanja i rešavanja problema.
- Dobre komunikacione veštine i timski rad.
- Poželjno iskustvo sa alatima za analitiku podataka.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Možete li opisati svoje iskustvo u razvoju HR softvera?
- Kako biste pristupili integraciji HR sistema sa drugim poslovnim aplikacijama?
- Koje tehnologije koristite za optimizaciju performansi softvera?
- Kako osiguravate sigurnost podataka u HR sistemima?
- Možete li podeliti primer kada ste rešili kompleksan tehnički problem?
- Kako biste poboljšali korisničko iskustvo HR softvera?
- Koje alate koristite za testiranje i ispravljanje grešaka?
- Kako ostajete u toku sa najnovijim tehnologijama u razvoju softvera?
