Text copied to clipboard!

Наслов

Text copied to clipboard!

Razvijač HR informacionih sistema

Опис

Text copied to clipboard!
Tražimo Razvijača HR informacionih sistema koji će se pridružiti našem timu i pomoći u razvoju i održavanju naprednih rešenja za upravljanje ljudskim resursima. Idealni kandidat će imati iskustvo u razvoju softverskih rešenja koja podržavaju HR procese, kao što su regrutacija, upravljanje performansama, obračun plata i obuka zaposlenih. Ova uloga zahteva duboko razumevanje HR procesa i sposobnost da se tehnološka rešenja prilagode specifičnim potrebama organizacije. Kandidat će raditi u bliskoj saradnji sa HR timom kako bi identifikovao potrebe i implementirao rešenja koja poboljšavaju efikasnost i tačnost HR operacija. Takođe će biti odgovoran za održavanje postojećih sistema, rešavanje problema i implementaciju novih funkcionalnosti. Uspešan kandidat će imati jake analitičke veštine, sposobnost za rad u timu i strast prema tehnologiji i inovacijama.

Одговорности

Text copied to clipboard!
  • Razvoj i održavanje HR informacionih sistema.
  • Saradnja sa HR timom na identifikaciji potreba.
  • Implementacija novih funkcionalnosti i rešenja.
  • Održavanje i unapređenje postojećih sistema.
  • Rešavanje tehničkih problema i podrška korisnicima.
  • Testiranje i validacija softverskih rešenja.
  • Dokumentovanje procesa i rešenja.
  • Praćenje novih trendova i tehnologija u oblasti HR sistema.

Захтеви

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz oblasti informatike ili srodne discipline.
  • Iskustvo u razvoju softverskih rešenja za HR procese.
  • Poznavanje programskih jezika kao što su Java, C# ili Python.
  • Iskustvo sa bazama podataka i SQL.
  • Razumevanje HR procesa i procedura.
  • Sposobnost za rad u timu i komunikacione veštine.
  • Analitičke veštine i sposobnost rešavanja problema.
  • Spremnost za kontinuirano učenje i usavršavanje.

Могућа питања на интервјуу

Text copied to clipboard!
  • Možete li opisati svoje iskustvo u razvoju HR sistema?
  • Kako pristupate rešavanju tehničkih problema?
  • Koje tehnologije smatrate ključnim za razvoj HR sistema?
  • Kako osiguravate da su vaša rešenja usklađena sa potrebama korisnika?
  • Kako se nosite sa promenama u zahtevima projekta?