Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Privremeni Rekruter
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i motivisanog Privremenog Rekrutera koji će se pridružiti našem timu i pomoći u procesu zapošljavanja privremenih radnika. Kao Privremeni Rekruter, bićete odgovorni za identifikaciju, selekciju i angažovanje kandidata za privremene pozicije u različitim industrijama. Ova uloga zahteva odlične komunikacione veštine, sposobnost brzog donošenja odluka i razumevanje tržišta rada.
Vaše glavne odgovornosti uključuju oglašavanje otvorenih pozicija, pregled prijava, vođenje intervjua i koordinaciju sa menadžerima zapošljavanja kako biste osigurali da su kandidati odgovarajući za određene uloge. Takođe ćete biti odgovorni za vođenje evidencije o kandidatima, praćenje njihovog učinka i pružanje podrške tokom celog procesa zapošljavanja.
Idealni kandidat za ovu poziciju ima prethodno iskustvo u regrutaciji, posebno u privremenom zapošljavanju, i razume dinamiku tržišta rada. Takođe, potrebno je da budete organizovani, fleksibilni i sposobni da radite u dinamičnom okruženju sa kratkim rokovima.
Ako ste strastveni u vezi sa regrutacijom i želite da radite u izazovnom i dinamičnom okruženju, ovo je prava prilika za vas. Pridružite nam se i pomozite nam da pronađemo najbolje talente za naše klijente!
Одговорности
Text copied to clipboard!- Objavljivanje oglasa za posao i pretraga kandidata.
- Pregled prijava i selekcija kandidata.
- Vođenje intervjua i procena kandidata.
- Koordinacija sa menadžerima zapošljavanja.
- Vođenje evidencije o kandidatima i njihovom učinku.
- Pružanje podrške kandidatima tokom procesa zapošljavanja.
- Praćenje tržišta rada i trendova u zapošljavanju.
- Održavanje baze podataka kandidata.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Iskustvo u regrutaciji, posebno u privremenom zapošljavanju.
- Odlične komunikacione i pregovaračke veštine.
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju sa kratkim rokovima.
- Poznavanje alata za pretragu kandidata i baza podataka.
- Sposobnost donošenja brzih i efikasnih odluka.
- Organizovanost i pažnja na detalje.
- Poznavanje zakona i propisa o zapošljavanju.
- Sposobnost rada u timu i samostalno.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Možete li opisati svoje iskustvo u regrutaciji?
- Kako pristupate pretrazi i selekciji kandidata?
- Kako se nosite sa kratkim rokovima i velikim brojem prijava?
- Koje alate koristite za pretragu kandidata?
- Kako osiguravate da kandidat odgovara potrebama poslodavca?
- Kako komunicirate sa kandidatima tokom procesa zapošljavanja?
- Kako pratite učinak kandidata nakon zapošljavanja?
- Kako se nosite sa izazovima u regrutaciji?