Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Pomoćnik direktora za negu
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Pomoćnika direktora za negu koji će igrati ključnu ulogu u upravljanju i nadzoru zdravstvene nege u našoj ustanovi. Ova pozicija zahteva osobu sa izuzetnim organizacionim sposobnostima, koja može efikasno koordinisati tim medicinskih sestara i drugih zdravstvenih radnika. Kandidat će biti odgovoran za osiguravanje visokog standarda nege pacijenata, kao i za implementaciju i praćenje politika i procedura koje se odnose na negu. Pomoćnik direktora za negu će blisko sarađivati sa direktorom za negu kako bi se osiguralo da svi aspekti zdravstvene nege funkcionišu glatko i efikasno. Idealni kandidat će imati snažno liderstvo, sposobnost rešavanja problema i iskustvo u radu u dinamičnom okruženju. Takođe, očekuje se da kandidat ima sposobnost da motiviše i inspiriše tim, kao i da održava profesionalne standarde i etiku u svakodnevnom radu.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Nadzor i koordinacija timova medicinskih sestara.
- Osiguravanje visokog standarda nege pacijenata.
- Implementacija i praćenje politika i procedura.
- Saradnja sa direktorom za negu u planiranju i organizaciji.
- Obuka i razvoj osoblja.
- Praćenje i evaluacija performansi tima.
- Upravljanje resursima i budžetom odeljenja.
- Održavanje profesionalnih standarda i etike.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti zdravstvene nege ili srodne oblasti.
- Licenca za rad kao medicinska sestra.
- Iskustvo u rukovodećoj ulozi u zdravstvenoj nezi.
- Izuzetne organizacione i komunikacione veštine.
- Sposobnost rešavanja problema i donošenja odluka.
- Poznavanje relevantnih zakona i propisa.
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
- Sposobnost motivisanja i inspirisanja tima.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste opisali svoj stil rukovođenja?
- Koje strategije koristite za motivisanje tima?
- Kako se nosite sa konfliktima unutar tima?
- Koje korake preduzimate da osigurate visok standard nege?
- Kako upravljate stresom u dinamičnom okruženju?