Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Nadzornik Službe Održavanja
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i posvećenog Nadzornika Službe Održavanja koji će se pridružiti našem timu i osigurati visok standard čistoće i urednosti u našem objektu. Kao Nadzornik Službe Održavanja, bićete odgovorni za nadgledanje i koordinaciju svakodnevnih aktivnosti osoblja za održavanje čistoće, osiguravajući da se svi zadaci obavljaju efikasno i u skladu sa standardima kompanije. Vaša uloga će uključivati obuku i mentorstvo osoblja, kao i rešavanje svih problema koji se mogu pojaviti tokom rada. Idealni kandidat će imati izvanredne organizacione sposobnosti, pažnju prema detaljima i sposobnost da motiviše tim. Takođe, očekujemo da budete u stanju da komunicirate sa različitim odeljenjima kako biste osigurali da su sve potrebe za održavanjem ispunjene. Ako ste strastveni u pružanju izvanredne usluge i imate iskustvo u vođenju tima, voleo/la bismo da vas upoznamo.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Nadzor i koordinacija osoblja za održavanje čistoće.
- Osiguravanje visokih standarda čistoće i urednosti.
- Obuka i mentorstvo novog osoblja.
- Rešavanje problema i pritužbi gostiju.
- Planiranje i organizacija rasporeda rada.
- Provera i održavanje zaliha sredstava za čišćenje.
- Saradnja sa drugim odeljenjima radi ispunjavanja potreba za održavanjem.
- Izveštavanje o stanju i potrebama održavanja menadžmentu.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Iskustvo u radu na sličnim pozicijama.
- Izvanredne organizacione sposobnosti.
- Sposobnost vođenja i motivisanja tima.
- Pažnja prema detaljima.
- Sposobnost rešavanja problema.
- Dobre komunikacione veštine.
- Poznavanje sredstava i tehnika čišćenja.
- Fleksibilnost u radu u smenama.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste motivisali svoj tim da postigne visoke standarde čistoće?
- Možete li opisati situaciju kada ste morali rešiti problem sa gostom?
- Kako organizujete i planirate raspored rada za svoje osoblje?
- Koje tehnike koristite za obuku novog osoblja?
- Kako se nosite sa stresnim situacijama na poslu?
