Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Nadzornik Maloprodajnog Objekta
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i motivisanog Nadzornika Maloprodajnog Objekta koji će se pridružiti našem timu. Kao Nadzornik Maloprodajnog Objekta, bićete odgovorni za nadgledanje svakodnevnih operacija u prodavnici, osiguravajući da se svi procesi odvijaju glatko i efikasno. Vaša uloga će uključivati vođenje tima prodajnog osoblja, upravljanje zalihama, kao i pružanje izuzetne usluge kupcima. Idealni kandidat će imati snažne liderske veštine, sposobnost rešavanja problema i iskustvo u maloprodajnom okruženju. Očekujemo da ćete biti proaktivni u identifikovanju prilika za poboljšanje prodaje i optimizaciju operacija. Takođe ćete biti odgovorni za obuku i razvoj zaposlenih, kao i za održavanje visokih standarda usluge i zadovoljstva kupaca. Ako ste strastveni u vezi sa maloprodajom i imate želju da unapredite iskustvo kupaca, ovo je prava prilika za vas.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Nadgledanje svakodnevnih operacija prodavnice.
- Vođenje i motivisanje tima prodajnog osoblja.
- Upravljanje zalihama i narudžbinama.
- Osiguravanje visokog nivoa usluge kupcima.
- Rešavanje problema i pritužbi kupaca.
- Obuka i razvoj zaposlenih.
- Praćenje i analiza prodajnih rezultata.
- Implementacija marketinških strategija u prodavnici.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Iskustvo u maloprodaji ili sličnom okruženju.
- Snažne liderske i komunikacione veštine.
- Sposobnost rešavanja problema i donošenja odluka.
- Poznavanje upravljanja zalihama.
- Fleksibilnost u radu sa različitim smenama.
- Orijentisanost ka kupcima i uslugama.
- Sposobnost rada pod pritiskom.
- Osnovno poznavanje računarskih programa.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste motivisali tim da postigne prodajne ciljeve?
- Kako rešavate konflikte unutar tima?
- Koje strategije koristite za poboljšanje usluge kupcima?
- Kako upravljate zalihama u prodavnici?
- Možete li opisati situaciju kada ste uspešno rešili pritužbu kupca?
- Kako se nosite sa stresnim situacijama na poslu?
- Koje su vaše metode za obuku novih zaposlenih?
- Kako pratite i analizirate prodajne rezultate?
