Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Menadžer za talente u prodaji
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Menadžera za talente u prodaji koji će biti odgovoran za identifikaciju, razvoj i upravljanje talentima unutar našeg prodajnog tima. Ova uloga je ključna za osiguranje da naš tim ima potrebne veštine i motivaciju za postizanje prodajnih ciljeva. Kao Menadžer za talente u prodaji, bićete zaduženi za kreiranje strategija za privlačenje i zadržavanje vrhunskih talenata, kao i za razvoj programa obuke i mentorstva. Vaša sposobnost da prepoznate potencijal i razvijete veštine članova tima biće od suštinskog značaja za naš uspeh. Takođe ćete raditi na poboljšanju procesa zapošljavanja i osigurati da su svi članovi tima usklađeni sa ciljevima kompanije. Idealni kandidat će imati iskustvo u prodaji i upravljanju timom, kao i snažne komunikacione i organizacione veštine. Ako ste strastveni u vezi sa razvojem ljudi i imate dokazano iskustvo u postizanju prodajnih ciljeva, voleo/la bih da vas upoznamo.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Identifikacija i razvoj talenata unutar prodajnog tima.
- Kreiranje strategija za privlačenje i zadržavanje talenata.
- Razvoj programa obuke i mentorstva.
- Poboljšanje procesa zapošljavanja.
- Osiguranje usklađenosti tima sa ciljevima kompanije.
- Praćenje i evaluacija performansi članova tima.
- Saradnja sa menadžmentom na strateškim inicijativama.
- Organizacija redovnih sastanaka i radionica za tim.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Iskustvo u prodaji i upravljanju timom.
- Snažne komunikacione veštine.
- Organizacione sposobnosti.
- Sposobnost prepoznavanja i razvoja potencijala.
- Iskustvo u kreiranju programa obuke.
- Poznavanje procesa zapošljavanja.
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
- Visok nivo motivacije i proaktivnosti.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste pristupili razvoju talenata unutar tima?
- Koje strategije koristite za zadržavanje vrhunskih talenata?
- Kako merite uspeh programa obuke?
- Kako se nosite sa izazovima u procesu zapošljavanja?
- Možete li opisati situaciju kada ste uspešno razvili člana tima?
