Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Menadžer za kompenzacije i beneficije
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Menadžera za kompenzacije i beneficije koji će biti odgovoran za razvoj, implementaciju i upravljanje strategijama kompenzacija i beneficija unutar naše organizacije. Ova uloga zahteva duboko razumevanje tržišnih trendova, zakonskih regulativa i najboljih praksi u oblasti ljudskih resursa. Kandidat će raditi blisko sa timovima za ljudske resurse, finansije i menadžment kako bi osigurao da su naši paketi kompenzacija konkurentni i usklađeni sa poslovnim ciljevima. Ključne odgovornosti uključuju analizu i evaluaciju postojećih programa, predlaganje poboljšanja i inovacija, kao i obezbeđivanje usklađenosti sa relevantnim zakonima i propisima. Idealni kandidat će imati izvanredne analitičke veštine, sposobnost strateškog razmišljanja i iskustvo u vođenju timova. Ova pozicija je ključna za privlačenje i zadržavanje talenata, kao i za unapređenje zadovoljstva i angažovanosti zaposlenih.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija kompenzacija i beneficija.
- Analiza tržišnih trendova i prilagođavanje paketa kompenzacija.
- Saradnja sa timovima za ljudske resurse i finansije.
- Osiguravanje usklađenosti sa zakonskim regulativama.
- Evaluacija i unapređenje postojećih programa.
- Vođenje i obuka tima za kompenzacije i beneficije.
- Izrada izveštaja i analiza za menadžment.
- Podrška u procesu regrutacije i zadržavanja talenata.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti ekonomije, menadžmenta ili srodne oblasti.
- Iskustvo u upravljanju kompenzacijama i beneficijama.
- Odlične analitičke i komunikacione veštine.
- Poznavanje zakonskih regulativa u oblasti rada.
- Sposobnost strateškog razmišljanja i donošenja odluka.
- Iskustvo u vođenju timova.
- Veštine pregovaranja i rešavanja konflikata.
- Poznavanje softverskih alata za analizu podataka.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste pristupili analizi trenutnih paketa kompenzacija?
- Koje strategije biste koristili za poboljšanje beneficija zaposlenih?
- Kako osiguravate usklađenost sa zakonskim regulativama?
- Možete li opisati svoje iskustvo u vođenju tima?
- Kako biste se nosili sa neslaganjima unutar tima?
