Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Menadžer za Globalnu Akviziciju Talenta
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Menadžera za Globalnu Akviziciju Talenta koji će biti odgovoran za razvoj i implementaciju strategija za privlačenje i zadržavanje vrhunskih talenata širom sveta. Ova uloga zahteva duboko razumevanje globalnih tržišta rada, kao i sposobnost da se identifikuju i privuku kandidati koji će doprineti rastu i uspehu naše organizacije. Idealni kandidat će imati iskustvo u vođenju timova za regrutaciju, kao i u radu sa različitim kulturama i tržištima. Bićete odgovorni za izgradnju i održavanje odnosa sa ključnim partnerima i internim timovima kako biste osigurali da naša strategija akvizicije talenta bude u skladu sa poslovnim ciljevima. Takođe ćete raditi na razvoju inovativnih pristupa za privlačenje talenata, koristeći najnovije tehnologije i alate za regrutaciju. Vaša uloga će biti ključna u oblikovanju budućnosti naše organizacije kroz identifikaciju i angažovanje najboljih talenata na globalnom nivou.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija globalnih strategija za akviziciju talenta.
- Vođenje i mentorisanje tima za regrutaciju.
- Saradnja sa menadžmentom kako bi se identifikovale potrebe za talentima.
- Izgradnja i održavanje odnosa sa eksternim partnerima.
- Praćenje i analiza trendova na tržištu rada.
- Korišćenje tehnologija i alata za optimizaciju procesa regrutacije.
- Izveštavanje o ključnim metrikama regrutacije.
- Osiguravanje usklađenosti sa zakonima i regulativama o zapošljavanju.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti ljudskih resursa, poslovne administracije ili srodne oblasti.
- Minimalno 5 godina iskustva u regrutaciji na globalnom nivou.
- Snažne liderske i komunikacione veštine.
- Iskustvo u radu sa različitim kulturama i tržištima.
- Poznavanje najnovijih trendova i tehnologija u regrutaciji.
- Sposobnost rada u dinamičnom i promenljivom okruženju.
- Odlične analitičke veštine.
- Tečno znanje engleskog jezika.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste razvili strategiju za privlačenje talenata na novom tržištu?
- Možete li opisati svoje iskustvo u vođenju tima za regrutaciju?
- Kako se nosite sa izazovima rada u multikulturalnom okruženju?
- Koje tehnologije i alate smatrate najefikasnijim za regrutaciju?
- Kako merite uspeh svojih strategija za akviziciju talenta?
