Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Menadžer razvoja terena
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Menadžera razvoja terena koji će biti odgovoran za planiranje, implementaciju i nadzor strategija razvoja terena kako bi se postigli poslovni ciljevi. Ova uloga zahteva izuzetne veštine liderstva, sposobnost analize tržišta i sposobnost da se razviju i implementiraju strategije koje će unaprediti prisustvo kompanije na terenu. Kandidat će raditi blisko sa prodajnim timovima, marketingom i drugim relevantnim odeljenjima kako bi osigurao da se svi aspekti terenskih operacija odvijaju glatko i efikasno. Ključne odgovornosti uključuju identifikaciju novih poslovnih prilika, razvoj odnosa sa ključnim klijentima i partnerima, kao i praćenje i analiza performansi terenskih timova. Idealni kandidat će imati snažno razumevanje tržišnih trendova i konkurencije, kao i sposobnost da brzo reaguje na promene u poslovnom okruženju. Ova pozicija zahteva visok nivo organizacionih veština, sposobnost multitaskinga i izuzetne komunikacione veštine kako bi se osiguralo da svi članovi tima rade u skladu sa zajedničkim ciljevima.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija terenskog razvoja.
- Praćenje i analiza tržišnih trendova.
- Saradnja sa prodajnim i marketinškim timovima.
- Identifikacija novih poslovnih prilika.
- Razvoj odnosa sa ključnim klijentima.
- Nadzor performansi terenskih timova.
- Priprema izveštaja i prezentacija za menadžment.
- Osiguranje usklađenosti sa poslovnim ciljevima.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti poslovanja ili srodne oblasti.
- Iskustvo u upravljanju terenskim operacijama.
- Snažne analitičke veštine.
- Izuzetne komunikacione veštine.
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
- Veštine liderstva i upravljanja timom.
- Poznavanje tržišnih trendova.
- Sposobnost multitaskinga.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste razvili strategiju za ulazak na novo tržište?
- Koje veštine smatrate ključnim za uspeh u ovoj ulozi?
- Kako se nosite sa promenama u poslovnom okruženju?
- Možete li opisati svoje iskustvo u upravljanju timom?
- Kako biste pristupili rešavanju konflikta unutar tima?
