Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Menadžer Odeljenja
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Menadžera Odeljenja koji će biti odgovoran za vođenje, organizaciju i nadzor aktivnosti u okviru određenog odeljenja. Kao ključni član našeg tima, Menadžer Odeljenja će igrati vitalnu ulogu u osiguravanju efikasnosti, produktivnosti i postizanja ciljeva kompanije. Ova pozicija zahteva izuzetne liderske veštine, sposobnost donošenja odluka i sposobnost da inspiriše i motiviše tim. Menadžer Odeljenja će biti odgovoran za planiranje i implementaciju strategija, rešavanje problema i osiguravanje da svi članovi tima rade u skladu sa standardima kompanije.
Vaša uloga će uključivati blisku saradnju sa višim menadžmentom kako biste osigurali da se ciljevi odeljenja usklade sa širim ciljevima organizacije. Takođe ćete biti odgovorni za praćenje performansi tima, identifikaciju potreba za obukom i pružanje povratnih informacija kako biste osigurali kontinuirani profesionalni razvoj članova tima.
Idealni kandidat za ovu poziciju ima iskustvo u vođenju tima, odlične komunikacione veštine i sposobnost da radi u dinamičnom i izazovnom okruženju. Ako ste osoba koja voli da preuzima inicijativu, rešava probleme i vodi tim ka uspehu, ovo je prava prilika za vas.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Planiranje i implementacija strategija za postizanje ciljeva odeljenja.
- Praćenje i evaluacija performansi tima.
- Rešavanje problema i donošenje odluka u okviru odeljenja.
- Osiguravanje usklađenosti sa standardima i politikama kompanije.
- Komunikacija sa višim menadžmentom o napretku i izazovima.
- Organizacija i vođenje redovnih sastanaka tima.
- Identifikacija potreba za obukom i razvoj članova tima.
- Upravljanje resursima i budžetom odeljenja.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz relevantne oblasti (menadžment, ekonomija ili srodno).
- Iskustvo u vođenju tima ili odeljenja.
- Odlične liderske i komunikacione veštine.
- Sposobnost donošenja odluka pod pritiskom.
- Poznavanje alata za upravljanje projektima i resursima.
- Sposobnost analize i rešavanja problema.
- Fleksibilnost i prilagodljivost u dinamičnom okruženju.
- Poznavanje osnovnih finansijskih i budžetskih principa.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste motivisali tim da postigne ciljeve?
- Možete li opisati situaciju u kojoj ste rešili konflikt u timu?
- Kako upravljate prioritetima kada imate više zadataka?
- Koje alate koristite za praćenje performansi tima?
- Kako biste reagovali na situaciju kada član tima ne ispunjava očekivanja?
