Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Menadžer maloprodajnih operacija
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Menadžera maloprodajnih operacija koji će biti odgovoran za nadgledanje i optimizaciju svakodnevnih operacija u našim maloprodajnim objektima. Idealni kandidat će imati iskustvo u vođenju tima, upravljanju zalihama i poboljšanju korisničkog iskustva. Ova uloga zahteva snažne liderske veštine, sposobnost donošenja odluka i sposobnost rada u dinamičnom okruženju. Menadžer maloprodajnih operacija će raditi na razvoju i implementaciji strategija koje će povećati prodaju i efikasnost operacija. Takođe će biti odgovoran za obuku i razvoj osoblja, kao i za održavanje visokih standarda usluge. Kandidat treba da bude sposoban da analizira podatke i koristi ih za donošenje informisanih odluka koje će unaprediti poslovanje. Ova pozicija zahteva odlične komunikacione veštine i sposobnost da se efikasno komunicira sa različitim timovima unutar organizacije.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Nadgledanje svakodnevnih operacija u maloprodajnim objektima.
- Upravljanje timom i obezbeđivanje visokog nivoa usluge.
- Optimizacija zaliha i upravljanje zalihama.
- Razvoj i implementacija strategija za povećanje prodaje.
- Obuka i razvoj osoblja.
- Analiza podataka i donošenje informisanih odluka.
- Održavanje visokih standarda usluge.
- Komunikacija sa različitim timovima unutar organizacije.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Iskustvo u upravljanju maloprodajnim operacijama.
- Snažne liderske veštine.
- Sposobnost donošenja odluka.
- Odlične komunikacione veštine.
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
- Veštine analize podataka.
- Iskustvo u obuci i razvoju osoblja.
- Poznavanje strategija za povećanje prodaje.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste opisali svoje iskustvo u upravljanju maloprodajnim operacijama?
- Koje strategije koristite za povećanje prodaje?
- Kako se nosite sa izazovima u dinamičnom okruženju?
- Možete li dati primer kada ste uspešno optimizovali zalihe?
- Kako pristupate obuci i razvoju osoblja?
