Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Menadžer ljudskih resursa u odmaralištu
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog Menadžera ljudskih resursa za naše luksuzno odmaralište. Kandidat će biti odgovoran za sve aspekte upravljanja ljudskim resursima, uključujući regrutaciju, obuku, razvoj zaposlenih i upravljanje performansama. Idealni kandidat će imati snažne komunikacione veštine, sposobnost da radi u dinamičnom okruženju i iskustvo u industriji ugostiteljstva. Ova uloga zahteva strateško razmišljanje i sposobnost da se razvijaju i implementiraju politike koje podržavaju ciljeve organizacije. Menadžer ljudskih resursa će blisko sarađivati sa menadžment timom kako bi osigurao da su svi HR procesi u skladu sa zakonima i propisima. Takođe će biti odgovoran za održavanje pozitivne radne kulture i rešavanje svih pitanja vezanih za zaposlene. Ako ste strastveni u vezi sa ljudima i imate iskustvo u HR-u, ovo je prilika za vas da doprinesete uspehu našeg odmarališta.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Upravljanje procesom regrutacije i selekcije.
- Razvijanje i implementacija programa obuke.
- Praćenje i evaluacija performansi zaposlenih.
- Održavanje pozitivne radne kulture.
- Rešavanje konflikata i pitanja zaposlenih.
- Osiguranje usklađenosti sa zakonima o radu.
- Razvoj i implementacija HR politika.
- Saradnja sa menadžment timom.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti ljudskih resursa ili srodne oblasti.
- Minimalno 5 godina iskustva u HR-u.
- Iskustvo u industriji ugostiteljstva je prednost.
- Snažne komunikacione i organizacione veštine.
- Poznavanje zakona o radu.
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
- Strateško razmišljanje.
- Veštine rešavanja problema.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste opisali svoj stil upravljanja ljudima?
- Koje strategije koristite za poboljšanje radne kulture?
- Kako se nosite sa konfliktima među zaposlenima?
- Koje iskustvo imate u industriji ugostiteljstva?
- Kako osiguravate usklađenost sa zakonima o radu?
