Text copied to clipboard!

Наслов

Text copied to clipboard!

Menadžer lanca snabdevanja talentima

Опис

Text copied to clipboard!
Tražimo Menadžera lanca snabdevanja talentima koji će biti odgovoran za razvoj i implementaciju strategija za privlačenje, angažovanje i zadržavanje talenata u našoj organizaciji. Ova uloga zahteva duboko razumevanje tržišta rada, kao i sposobnost da se identifikuju i reše izazovi u vezi sa snabdevanjem talentima. Idealni kandidat će imati iskustvo u upravljanju ljudskim resursima, kao i sposobnost da analizira podatke i koristi ih za donošenje strateških odluka. Menadžer lanca snabdevanja talentima će blisko sarađivati sa timovima za ljudske resurse, regrutaciju i razvoj zaposlenih kako bi osigurao da organizacija ima pristup najboljim talentima na tržištu. Ova pozicija zahteva izuzetne komunikacione veštine, sposobnost rada u dinamičnom okruženju i strast prema razvoju talenata. Ako ste motivisani da doprinesete rastu i uspehu naše organizacije kroz efikasno upravljanje talentima, pozivamo vas da se prijavite.

Одговорности

Text copied to clipboard!
  • Razvijanje i implementacija strategija za privlačenje talenata.
  • Analiza tržišta rada i identifikacija trendova.
  • Saradnja sa timovima za regrutaciju i razvoj zaposlenih.
  • Optimizacija procesa zapošljavanja i zadržavanja talenata.
  • Praćenje i analiza podataka o talentima.
  • Izgradnja i održavanje odnosa sa eksternim partnerima.
  • Upravljanje budžetom za aktivnosti vezane za talente.
  • Izveštavanje o rezultatima i predlaganje poboljšanja.

Захтеви

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz oblasti menadžmenta, ljudskih resursa ili srodne oblasti.
  • Iskustvo u upravljanju ljudskim resursima ili lancem snabdevanja talentima.
  • Sposobnost analize podataka i donošenja strateških odluka.
  • Izuzetne komunikacione i organizacione veštine.
  • Sposobnost rada u dinamičnom i promenljivom okruženju.
  • Poznavanje tržišta rada i trendova u zapošljavanju.
  • Veštine pregovaranja i izgradnje odnosa.
  • Poznavanje alata za upravljanje talentima.

Могућа питања на интервјуу

Text copied to clipboard!
  • Kako biste opisali svoj pristup upravljanju talentima?
  • Koje alate koristite za analizu tržišta rada?
  • Kako se nosite sa izazovima u privlačenju talenata?
  • Možete li dati primer uspešne strategije zadržavanja talenata?
  • Kako balansirate između kratkoročnih i dugoročnih potreba za talentima?