Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Menadžer HRIS
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Menadžera HRIS-a koji će biti odgovoran za upravljanje, održavanje i optimizaciju našeg sistema za upravljanje ljudskim resursima (HRIS). Kao ključni član našeg tima za ljudske resurse, igraćete centralnu ulogu u osiguravanju da naš HRIS sistem funkcioniše efikasno i da podržava strateške ciljeve organizacije. Vaša uloga će uključivati saradnju sa različitim odeljenjima kako biste osigurali tačnost podataka, implementaciju novih funkcionalnosti i pružanje podrške korisnicima sistema.
Kao Menadžer HRIS-a, bićete odgovorni za analizu potreba organizacije u vezi sa HRIS-om, identifikaciju mogućnosti za poboljšanje i implementaciju rešenja koja povećavaju efikasnost i produktivnost. Takođe ćete biti zaduženi za obuku korisnika, rešavanje tehničkih problema i osiguravanje usklađenosti sa zakonodavstvom i internim politikama.
Idealni kandidat ima snažno tehničko znanje o HRIS sistemima, iskustvo u upravljanju projektima i sposobnost da efikasno komunicira sa različitim interesnim grupama. Ako ste strastveni u vezi sa tehnologijom, ljudskim resursima i optimizacijom procesa, ovo je prava prilika za vas.
Odgovornosti uključuju, ali nisu ograničene na, upravljanje podacima zaposlenih, generisanje izveštaja, integraciju HRIS-a sa drugim poslovnim sistemima i praćenje novih trendova i tehnologija u oblasti HRIS-a. Takođe ćete raditi na unapređenju korisničkog iskustva i pružanju podrške korisnicima sistema. Ako ste spremni da preuzmete izazov i doprinesete uspehu naše organizacije, radujemo se vašoj prijavi.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Upravljanje i održavanje HRIS sistema.
- Analiza potreba organizacije i predlaganje poboljšanja.
- Obuka korisnika i pružanje tehničke podrške.
- Osiguravanje tačnosti i integriteta podataka.
- Generisanje i analiza izveštaja za menadžment.
- Praćenje novih tehnologija i trendova u HRIS-u.
- Usklađivanje sistema sa zakonodavstvom i internim politikama.
- Saradnja sa IT timom na integraciji sistema.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti informatike, ljudskih resursa ili srodne oblasti.
- Iskustvo u radu sa HRIS sistemima (npr. SAP, Workday, Oracle).
- Snažne analitičke i tehničke veštine.
- Iskustvo u upravljanju projektima.
- Odlične komunikacione i organizacione veštine.
- Poznavanje zakonodavstva u oblasti ljudskih resursa.
- Sposobnost rešavanja problema i donošenja odluka.
- Poznavanje alata za analizu podataka je prednost.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Možete li opisati svoje iskustvo sa HRIS sistemima?
- Kako biste rešili problem sa netačnim podacima u HRIS-u?
- Koje korake biste preduzeli za implementaciju novog HRIS sistema?
- Kako osiguravate usklađenost HRIS sistema sa zakonodavstvom?
- Možete li podeliti primer kada ste optimizovali proces u HRIS-u?
