Text copied to clipboard!

Наслов

Text copied to clipboard!

Menadžer za razvoj zajednice

Опис

Text copied to clipboard!
Tražimo Menadžera za razvoj zajednice koji će biti odgovoran za planiranje, implementaciju i nadzor programa i inicijativa koje unapređuju razvoj lokalne zajednice. Ova uloga zahteva osobu sa snažnim liderstvom, komunikacijskim veštinama i sposobnošću da inspiriše i motiviše timove i pojedince. Menadžer za razvoj zajednice će raditi na identifikaciji potreba zajednice, razvoju strategija za poboljšanje kvaliteta života i izgradnji partnerstava sa lokalnim organizacijama, vladinim agencijama i drugim relevantnim akterima. Kandidat treba da ima iskustvo u upravljanju projektima, budžetiranju i evaluaciji programa. Takođe, važno je da poseduje sposobnost da radi u dinamičnom okruženju i da se prilagođava promenama. Ova pozicija zahteva strast prema radu sa zajednicom i posvećenost društvenom razvoju.

Одговорности

Text copied to clipboard!
  • Planiranje i implementacija programa razvoja zajednice.
  • Izgradnja i održavanje odnosa sa lokalnim partnerima.
  • Praćenje i evaluacija uspešnosti programa.
  • Upravljanje budžetom i resursima projekta.
  • Organizacija i vođenje sastanaka sa članovima zajednice.
  • Razvoj strategija za unapređenje kvaliteta života u zajednici.
  • Izveštavanje o napretku i rezultatima programa.
  • Identifikacija potreba i prioriteta zajednice.

Захтеви

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz oblasti društvenih nauka ili srodne oblasti.
  • Iskustvo u upravljanju projektima i programima.
  • Snažne komunikacione i organizacione veštine.
  • Sposobnost rada u timskom okruženju.
  • Poznavanje lokalne zajednice i njenih potreba.
  • Veštine liderstva i motivacije.
  • Fleksibilnost i sposobnost prilagođavanja promenama.
  • Strast prema radu sa zajednicom.

Могућа питања на интервјуу

Text copied to clipboard!
  • Kako biste pristupili identifikaciji potreba zajednice?
  • Možete li opisati svoje iskustvo u upravljanju projektima?
  • Kako gradite i održavate odnose sa lokalnim partnerima?
  • Kako biste evaluirali uspešnost programa?
  • Koje strategije koristite za motivaciju tima?
Link copied to clipboard!