Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Menadžer za obuku u maloprodaji
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Menadžera za obuku u maloprodaji koji će biti odgovoran za razvoj i implementaciju programa obuke za naše maloprodajno osoblje. Ova uloga je ključna za osiguranje da naši zaposleni imaju potrebne veštine i znanja kako bi pružili izvanrednu uslugu kupcima i postigli prodajne ciljeve. Idealni kandidat će imati iskustvo u maloprodaji i obuci, kao i sposobnost da motiviše i inspiriše timove. Menadžer za obuku će raditi blisko sa menadžmentom kako bi identifikovao potrebe za obukom i razvio strategije za unapređenje performansi zaposlenih. Takođe će biti odgovoran za praćenje i evaluaciju efikasnosti programa obuke, kao i za prilagođavanje sadržaja obuke prema povratnim informacijama i promenama u industriji. Ova pozicija zahteva odlične komunikacione veštine, sposobnost za rad u dinamičnom okruženju i strast prema razvoju ljudi.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija programa obuke za maloprodajno osoblje.
- Identifikacija potreba za obukom u saradnji sa menadžmentom.
- Praćenje i evaluacija efikasnosti programa obuke.
- Prilagođavanje sadržaja obuke prema povratnim informacijama.
- Motivisanje i inspirisanje timova za postizanje ciljeva.
- Organizovanje radionica i treninga.
- Izrada izveštaja o napretku i rezultatima obuke.
- Održavanje ažurnih znanja o trendovima u maloprodaji.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Iskustvo u maloprodaji i obuci.
- Odlične komunikacione veštine.
- Sposobnost za rad u dinamičnom okruženju.
- Strast prema razvoju ljudi.
- Sposobnost motivisanja i inspirisanja timova.
- Veštine organizacije i planiranja.
- Poznavanje trendova u maloprodaji.
- Sposobnost prilagođavanja sadržaja obuke.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste pristupili identifikaciji potreba za obukom?
- Možete li opisati uspešan program obuke koji ste razvili?
- Kako motivišete timove da postignu ciljeve?
- Kako pratite i evaluirate efikasnost obuke?
- Kako se nosite sa povratnim informacijama i prilagođavate obuku?
