Text copied to clipboard!

Наслов

Text copied to clipboard!

Menadžer za ljudske resurse u restoranu

Опис

Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog Menadžera za ljudske resurse u restoranu koji će se pridružiti našem timu i pomoći u upravljanju svim aspektima ljudskih resursa u našem restoranu. Ova uloga je ključna za osiguranje da naš restoran funkcioniše glatko i efikasno, pružajući podršku menadžmentu i zaposlenima u pitanjima vezanim za ljudske resurse. Odgovornosti uključuju regrutaciju, obuku, razvoj zaposlenih, kao i upravljanje performansama i rešavanje konflikata. Idealni kandidat će imati iskustvo u industriji ugostiteljstva, sa jakim veštinama komunikacije i organizacije. Takođe, očekujemo da kandidat bude upoznat sa zakonima o radu i najboljim praksama u oblasti ljudskih resursa. Naš cilj je da stvorimo pozitivno radno okruženje koje podstiče timski rad i profesionalni razvoj.

Одговорности

Text copied to clipboard!
  • Regrutacija i selekcija novih zaposlenih.
  • Organizacija i sprovođenje obuka za osoblje.
  • Upravljanje performansama i ocenjivanje zaposlenih.
  • Rešavanje konflikata i pružanje podrške zaposlenima.
  • Održavanje i ažuriranje evidencije zaposlenih.
  • Osiguranje usklađenosti sa zakonima o radu.
  • Razvoj i implementacija politika i procedura.
  • Podrška menadžmentu u strateškom planiranju ljudskih resursa.

Захтеви

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz oblasti menadžmenta ljudskih resursa ili srodne oblasti.
  • Iskustvo u industriji ugostiteljstva.
  • Odlične komunikacione i organizacione veštine.
  • Poznavanje zakona o radu i najboljih praksi.
  • Sposobnost rešavanja problema i donošenja odluka.
  • Iskustvo u regrutaciji i selekciji.
  • Veštine vođenja i motivacije tima.
  • Poznavanje softvera za upravljanje ljudskim resursima.

Могућа питања на интервјуу

Text copied to clipboard!
  • Kako biste pristupili rešavanju konflikta između zaposlenih?
  • Koje metode koristite za motivaciju tima?
  • Kako osiguravate usklađenost sa zakonima o radu?
  • Možete li opisati vaše iskustvo u regrutaciji?
  • Kako biste unapredili obuku zaposlenih u našem restoranu?