Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Menadžer za ljudske resurse i osiguranje kvaliteta
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Menadžera za ljudske resurse i osiguranje kvaliteta koji će biti odgovoran za nadgledanje i unapređenje procesa upravljanja ljudskim resursima i osiguranja kvaliteta unutar naše organizacije. Ova uloga zahteva izuzetne veštine liderstva, sposobnost analitičkog razmišljanja i iskustvo u implementaciji strategija za poboljšanje performansi zaposlenih i kvaliteta proizvoda ili usluga. Kandidat će raditi na razvoju i sprovođenju politika i procedura koje podržavaju organizacione ciljeve, kao i na obuci i razvoju zaposlenih kako bi se osigurao njihov profesionalni rast i zadovoljstvo poslom. Takođe, menadžer će biti odgovoran za praćenje i analizu ključnih pokazatelja performansi i kvaliteta, identifikaciju oblasti za poboljšanje i implementaciju odgovarajućih akcija. Idealni kandidat će imati iskustvo u vođenju timova, odlične komunikacione veštine i sposobnost da radi u dinamičnom i promenljivom okruženju. Ako ste strastveni u vezi sa ljudskim resursima i kvalitetom, i želite da doprinesete uspehu naše organizacije, pozivamo vas da se prijavite.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija HR strategija i inicijativa usklađenih sa poslovnim ciljevima.
- Upravljanje procesima zapošljavanja i selekcije.
- Praćenje i unapređenje sistema osiguranja kvaliteta.
- Razvoj i sprovođenje programa obuke i razvoja zaposlenih.
- Analiza i izveštavanje o ključnim pokazateljima performansi i kvaliteta.
- Saradnja sa menadžmentom na identifikaciji i rešavanju problema u vezi sa ljudskim resursima i kvalitetom.
- Održavanje ažurnih evidencija i dokumentacije u skladu sa zakonskim zahtevima.
- Podsticanje pozitivne radne kulture i angažovanja zaposlenih.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti menadžmenta, ljudskih resursa ili srodne oblasti.
- Iskustvo na sličnim pozicijama u oblasti ljudskih resursa i osiguranja kvaliteta.
- Odlične veštine liderstva i komunikacije.
- Sposobnost analitičkog razmišljanja i rešavanja problema.
- Poznavanje zakonskih propisa u oblasti rada i osiguranja kvaliteta.
- Iskustvo u vođenju timova i upravljanju projektima.
- Sposobnost rada u dinamičnom i promenljivom okruženju.
- Visok nivo organizacionih veština i pažnje prema detaljima.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste opisali svoj stil liderstva?
- Koje strategije koristite za poboljšanje angažovanja zaposlenih?
- Kako pristupate rešavanju konflikata unutar tima?
- Koje alate koristite za praćenje performansi i kvaliteta?
- Kako biste unapredili proces zapošljavanja u našoj organizaciji?
- Kako se nosite sa promenama u radnom okruženju?
- Koje su vaše ključne veštine u oblasti osiguranja kvaliteta?
- Kako motivišete tim da postigne ciljeve?
