Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Menadžer za brend poslodavca
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Menadžera za brend poslodavca koji će biti odgovoran za kreiranje i implementaciju strategija koje će unaprediti imidž naše kompanije kao atraktivnog poslodavca. Ova uloga zahteva kreativnost, strateško razmišljanje i sposobnost da se efikasno komunicira sa različitim interesnim grupama. Kao Menadžer za brend poslodavca, radićete na razvoju i sprovođenju kampanja koje će privući i zadržati talente, kao i na jačanju prepoznatljivosti našeg brenda na tržištu rada. Bićete ključna osoba u povezivanju HR tima sa marketinškim i komunikacionim timovima kako biste osigurali doslednost u porukama i strategijama. Vaša uloga će takođe uključivati analizu tržišnih trendova i konkurencije kako biste identifikovali prilike za poboljšanje našeg brenda poslodavca. Idealni kandidat ima iskustvo u HR-u ili marketingu, sa jakim veštinama u komunikaciji i upravljanju projektima. Ako ste strastveni u vezi sa izgradnjom brenda i imate želju da radite u dinamičnom okruženju, ovo je prava prilika za vas.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija brenda poslodavca.
- Saradnja sa HR i marketinškim timovima.
- Organizacija i vođenje kampanja za privlačenje talenata.
- Analiza tržišnih trendova i konkurencije.
- Kreiranje sadržaja za promociju brenda poslodavca.
- Praćenje i evaluacija uspešnosti kampanja.
- Upravljanje budžetom za aktivnosti brenda poslodavca.
- Izgradnja i održavanje odnosa sa eksternim partnerima.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti marketinga, komunikacija ili srodne oblasti.
- Iskustvo u HR-u ili marketingu.
- Snažne veštine u komunikaciji i prezentaciji.
- Sposobnost strateškog razmišljanja.
- Iskustvo u upravljanju projektima.
- Poznavanje digitalnih marketinških alata.
- Kreativnost i inovativnost.
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste opisali svoj pristup razvoju brenda poslodavca?
- Koje alate koristite za analizu tržišnih trendova?
- Kako biste integrisali povratne informacije zaposlenih u strategiju brenda?
- Možete li navesti primer uspešne kampanje koju ste vodili?
- Kako se nosite sa izazovima u komunikaciji sa različitim timovima?
